Vídeo: Descríbete a ti mismo - Episodio 66 | CONSIGUE TU TRABAJO 2024, Julio
Sabiamente escribir un currículum es en realidad mucho más difícil de lo que parece. Es necesario contar correctamente sobre usted, su educación, su lugar de trabajo anterior, su experiencia existente y otros. También vale la pena señalar que todo lo que hay que hacer no es muy trivial.
¿Cuáles son las cualidades personales y cómo indicarlas correctamente en el currículum? Esta pregunta es muy importante. Sí, importa más de lo que piensas. Muchos solicitantes indican, por regla general, lo mismo, es decir, escriben lo que son activos, extrovertidos y responsables. ¿De qué está hablando esto? El hecho de que una persona no tiene imaginación o que simplemente era demasiado vago para escribir un currículum. Todo debe ser considerado y descrito en detalle. A continuación se presentan las mejores cualidades personales de una persona y se ofrece una breve descripción. De este material puedes sacar muchos útiles.
Cualidades personales de una persona.
Hay muchos de ellos. En general, vale la pena señalar que pueden ser similares en diferentes personas. Sí, las habilidades profesionales de un ingeniero (u otra persona) son similares, pero las cualidades inherentes a los representantes de esta profesión pueden ser cualquier cosa.
Pensamiento extraordinario. Esta cualidad significa que una persona puede ver una situación completamente diferente a las demás. Esto significa que puede llegar a algo completamente nuevo, usando esas cosas que todo el mundo parece haber aprendido hasta el final. Tal persona en un equipo puede ser muy útil, ya que mucho comienza con una idea no estándar.
Una responsabilidad. ¿Qué es? Esta es la capacidad no solo de actuar, sino también de ser responsables de sus acciones. Sí, es fácil escribir en el currículum que usted es responsable, pero es difícil estar en la situación correcta. La responsabilidad no son palabras, sino acciones. ¿Puedes dar un ejemplo de una situación cuando mostraste esta calidad? Si es así, asegúrese de incluirlo en su currículum.
Sociabilidad. Recuerde que no solo necesita comunicarse con las personas, sino también asegurarse de que la comunicación con usted les dé placer. ¿Solo puede iniciar una conversación o puede hacer reír a una persona, hacerle pensar en algo serio, tomar alguna medida?
Operabilidad ¿Estás seguro de que puedes trabajar incansablemente? ¿Y qué motivadores necesitas para esto? ¿Cuánto depende su capacidad de trabajo del salario ofrecido? Si tienes que trabajar, debes hacerlo como debería. Recuerda que nadie te obliga a instalarte en un lugar en particular. De acuerdo, hazlo bien.
Actividad e iniciativa. También es mejor indicar algunos ejemplos de la vida aquí. En este caso, una vez más, es fácil llamarse a sí mismo una persona con iniciativa, y luego (después del empleo) sentarse tranquilamente en la esquina cuando todos intentan hacer algo para desarrollar una causa común. Las cualidades personales de una persona que los empleadores tienen en cuenta son numerosas, pero la iniciativa suele ser casi la más importante de ellas. Muéstrate en cada oportunidad.
Aquí están las cualidades personales básicas de una persona que ayudarán a conseguir un buen trabajo. ¿Qué más? ¿Deberían indicarse los rasgos negativos en el currículum? Sí, vale la pena, pero debe haber una descripción cerca, así como pensamientos sobre cuándo se deshará de ellos.
