Hoy hablaremos con usted sobre trabajar en Beeline. Las revisiones de los empleados difieren de muchas maneras. Hay muchos factores diferentes que afectan el testimonio de los trabajadores. Incluyendo la ubicación geográfica de las oficinas de comunicación móvil. De hecho, en algunas regiones, cualquier trabajo puede parecer un verdadero infierno. Sin embargo, trataremos de averiguar con usted qué representan realmente las vacantes en Beeline. Se le presentarán comentarios de empleados de diferentes regiones y diferentes direcciones.
Que tipo de compañia
Para empezar, trataremos con usted, con lo que tendremos que tratar en absoluto. Después de todo, sin esto, es imposible evaluar completamente las revisiones estudiadas. Casi todas las personas en Rusia están familiarizadas con la compañía Beeline. Este es uno de los operadores móviles más famosos e Internet.
Por supuesto, como cualquier otra gran empresa, esta empresa siempre necesita empleados nuevos y prometedores. Pero antes de comenzar a trabajar, siempre desea conocer la opinión "desde afuera". Y solo entonces depende de usted decidir si necesita trabajar en Beeline. Las críticas de los empleados, para ser sincero, son bastante variadas. Y ahora intentaremos averiguar qué vacantes son generalmente gratuitas y también estudiaremos las opiniones de los clientes y empleados. Esto es muy importante para cualquier empresa.
Trabajo del operador
El primer escenario es su cita al centro de llamadas de Beeline. Las reseñas de los empleados sobre este lugar y las vacantes están lejos de ser las más halagadoras. Solo para empezar, tendremos que averiguar con usted qué responsabilidades nos esperan allí, y también qué tipo de condiciones de trabajo se ofrecerán. Y solo entonces para decidir si necesitamos conseguir un trabajo aquí y si confiar en los comentarios de extraños.
En el centro de llamadas de Beeline, tendrá que trabajar como operador. Hay varias opciones El primero es un operador de comunicaciones. Este empleado responde a las llamadas de los clientes y brinda consultas sobre diversos temas. Un trabajo bastante "libre de polvo", especialmente si tiene en cuenta la presencia de un robot de voz especial que lo ayudará (más precisamente, lo reemplazará).
El segundo empleado del centro de llamadas es el gerente del operador. Dichos empleados deben hacer llamadas "frías" y "calientes" para ofrecer productos Beeline. Si en el primer caso, los empleados reciben un salario fijo y bonos, entonces los gerentes de los operadores ganan principalmente en sus propias ventas de servicios de la compañía. Y diferentes llamadas telefónicas, como saben, clientes muy molestos. Por lo tanto, esto está lejos de ser el mejor lugar para trabajar. Pero intentan no anunciar esto. En lugar de la verdad, se le prometirá un buen ingreso y crecimiento profesional. Y no solo en Beeline. Las evaluaciones de los empleados sobre el trabajo en el centro de llamadas son diversas, pero la mayoría son negativas. Y ahora nos encontraremos contigo.
Reflexiones sobre el trabajo.
De hecho, no se puede decir que todos piensan mal sobre el trabajo del operador en Beeline. El hecho es que algunos están realmente satisfechos con los salarios por trabajo a destajo y un horario ocupado. Después de todo, no todos pueden hacer el trabajo de rutina, algunos necesitan estar bastante "jodidos" para vender algo por teléfono.
Solo aquí, "empujar" los servicios y los clientes molestos está lejos de ser la medida más exitosa. Y por lo tanto, cada vez más a menudo sobre Beeline, las revisiones de los empleados no se compilan de la mejor manera. En cualquier caso, respecto al call center. Para empezar, vale la pena señalar que este puesto ha sido aceptado desde hace 16 años. Y agrada, especialmente a los escolares. Por cierto, responden mejor al trabajo y las actividades de la empresa. Luego, le prometen empleo oficial: esta es la realidad. Pero el horario de trabajo, las responsabilidades y los salarios a veces son solo un cuento de hadas. De hecho, muchos notan que hay mucha responsabilidad y trabajo, el salario para tales clases es muy pequeño e incluso el horario de trabajo es irregular: se le puede llamar en cualquier día libre.
Además, también es un trabajo muy duro. En Beeline, las revisiones de los empleados a menudo apuntan a este defecto en particular. De hecho, algunos clientes que llaman no pueden expresar sus propios pensamientos y deseos, pero ser grosero y exigir una respuesta a una pregunta vagamente formulada es mucho más bienvenido. Y este escenario es muy agotador. Por lo tanto, entre los empleados del centro de llamadas de Beeline hay una rotación de personal bastante grande.
Promotor
La próxima vacante, que a menudo está vacía en todas las regiones del país, es un promotor. Y no se trata de distribuciones banales de folletos y pegatinas. Todo es un poco diferente.
Si conseguiste un trabajo en Beeline como promotor, entonces debes pararte en las tiendas de “puntos” en toda la ciudad y vender los productos de este operador móvil. Además, al mismo tiempo que distribuye varios folletos con acciones de la compañía, así como también brinda servicios para asesorar a los clientes.
A veces tiene que realizar una encuesta de clientes y realizar varias promociones. Con todo esto, se le promete un buen crecimiento profesional y promoción después de algún tiempo. En la compañía Beeline, las revisiones de los empleados sobre esta vacante también están lejos de ser las más positivas. Pero ¿por qué es esto así? Ahora intentaremos averiguar qué es qué. ¿Pero no todo puede ser tan malo como parece a primera vista?
Romper los cuentos
Trabajando en Beeline, los comentarios de los empleados con respecto a la vacante del promotor, como ya se mencionó, son en su mayoría negativos. La cuestión es que para esta posición, casi exactamente la misma que para el lugar del operador en el centro de llamadas, acepta a partir de los 14 años. En otras palabras, si tienes un pasaporte, entonces bienvenido.
Sólo sé cuidadoso. Al contratar se le informará que recibirá un buen salario, así como bonos y porcentajes de ventas. Pero en realidad, como señalan muchos empleados, todo resulta un poco diferente. El salario estándar será de aproximadamente 3.000 rublos, el horario de trabajo estará ocupado y el resto del dinero en efectivo entrará en su bolsillo solo como un porcentaje de las ventas. Y luego escasa.
Además, la mayoría de los clientes intentan comprar productos Beeline en oficinas especializadas, en lugar de en carpas. Y por lo tanto, dichos lugares son más utilizados para consultas. No se les paga extra. No hay crecimiento profesional (aunque prometido) aquí. Además, será "impulsado" por pruebas de conocimiento de tarifas y servicios, así como un período de prueba. Como señalan muchos empleados, al final de esto, ya sea renunciará o será despedido. Si esto no sucede, puede continuar trabajando por un sueldo exiguo.
En Beeline, las revisiones de los empleados de esta vacante son positivas solo entre los escolares. Ellos, por regla general, tienen suficiente de un salario tan pequeño. Además, las habilidades en ventas de servicios se desarrollan muy rápidamente. Sí, y esta es una gran práctica para la vida. Pero la generación más adulta, por regla general, tiene una actitud negativa para trabajar como promotor en Beeline.
Asistente de ventas
Pero hay otra vacante para aquellos que decidieron cooperar con este operador móvil. Por ejemplo, puedes trabajar como asistente de ventas. Beeline recibe comentarios positivos de los empleados aquí, mucho mejor que sobre otras publicaciones. Solo para empezar, necesitamos entender con qué tenemos que lidiar.
Por supuesto, tendrá que vender los bienes y servicios de la empresa. Sí, su lugar de trabajo será una tienda cálida y cómoda o una oficina especializada. Con todo esto, debe pasar por un breve período de prueba y probar el conocimiento de los productos vendidos. Además, el trabajo en las revisiones Beeline de los empleados en este campo, por regla general, recibe cada vez más. Y esto se basa en la reposición continua de personal.
Es muy conveniente vender bienes y servicios de un operador móvil en una tienda especial. Además, es aquí donde las personas a menudo recurren en busca de ayuda y asesoramiento. Para responder preguntas rápida y fácilmente, una computadora lo ayudará, en la que ya se darán todos los escenarios posibles. Como puede ver, una vacante bastante interesante. Sobre Beeline, las revisiones de los empleados (Moscú y otras regiones), como regla, son muy buenas. Pero cuales? Tratemos de conocerlos lo antes posible.
Lados positivos
Lo primero a lo que los trabajadores prestan atención es el tipo de empleo. El trabajo de un asistente de ventas es absolutamente oficial. Y por lo tanto, esta posición la toman principalmente los adultos. Pero hay excepciones. A veces, los empleados pueden realizar tareas a partir de los 16 años.
Además, los salarios de dichos trabajadores suelen ser fijos. Salario + bonificaciones. Por supuesto, con éxitos especiales en el lugar de trabajo, también recibirá una variedad de bonos. Entonces, por ejemplo, en las grandes ciudades, Beeline (San Petersburgo) recibe más que comentarios halagadores de los empleados. Después de todo, la paga aquí es bastante alta.
Además, los asesores de ventas, por regla general, trabajan en un punto de venta y, por supuesto, tienen todo el paquete de beneficios establecido por la ley: vacaciones, licencia por enfermedad, etc. La explotación del trabajo, como regla, no está aquí. Después de todo, estos fenómenos se suprimen rápidamente.
Clientes sobre el trabajo
Comentarios de los empleados sobre Beeline, acabamos de enterarnos. En general, no son muy buenos, especialmente en regiones pequeñas. Pero, ¿qué piensan los propios clientes sobre el trabajo del operador y otros trabajadores? Este también es un factor muy importante que influye en el éxito de la empresa. De hecho, a menudo son los clientes los que se convierten en los principales empleados de la corporación.
No hay una opinión inequívoca aquí. Alguien dice que, como operador de Beeline, es simplemente magnífico, y alguien no está de acuerdo con esta declaración. En verdad, los servicios de esta empresa son bastante caros. Y eso repele a muchos.
Generalmente se habla de los empleados con buena luz. Principalmente sobre consultores de ventas. Pero con respecto a los operadores, generalmente se encuentran quejas. Aquí e ignorancia de la esencia de las preguntas formuladas por los clientes, y grosería, y una larga espera por una respuesta. En una palabra, el panorama general con respecto a Beeline es positivo, si no tiene en cuenta el costo de muchos servicios y el comportamiento de algunos trabajadores individuales.
Para resumir
Entonces, hoy aprendimos sobre el operador Beeline. Los comentarios de los empleados y visitantes, como puede ver, son en gran medida divergentes. Sin embargo, siguen siendo ambiguos. En algunas áreas son muy buenas, pero en algunos lugares son simplemente terribles.
La mayoría de los comentarios, para ser sinceros, dependen de la ubicación geográfica de la oficina del operador de telefonía móvil. De hecho, diferentes regiones utilizan diferentes condiciones de trabajo y nómina. Cuantas más promesas cumplas, mejores comentarios recibirás.
Sin embargo, si eres un niño de escuela y quieres ganar algo de dinero, puedes conseguir fácilmente un trabajo en Beeline para un trabajo de medio tiempo. Pruebe su mano, tal vez una vacante libre se adapte a usted y a su alma.
