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El curriculum vitae es una breve descripción del solicitante, sus cualidades, experiencia, conocimiento y habilidades. En general, toda la información personal y profesional que un futuro empleador necesita saber.
Este tipo de presentación de uno mismo como especialista lleva mucho tiempo arraigado en el mercado laboral. Pero, desafortunadamente, hay muchos ejemplos de currículums analfabetos, impresentables y francamente malos. ¿Cómo crear un currículum vitae para trabajar de manera que, después de considerarlo, sea aceptado exactamente? Hablaremos de esto hoy.
En primer lugar, es importante saber por qué, de hecho, este formulario se completa. Este es un tipo de tarjeta de presentación, y si al empleador le gusta la información que contiene, probablemente recibirá una invitación para una entrevista. Bueno, a partir de ahí está cerca del objetivo final: el empleo. Por lo tanto, intente escribir un currículum de manera competente, clara y concisa. Luego, en el contexto de los solicitantes menos exitosos, se verá muy presentable. Por lo general, toma solo un par de minutos revisar la información sobre cada empleado potencial, especialmente para grandes empresas con una gran rotación de personal. Por lo tanto, su currículum debe atraer la atención desde las primeras líneas y literalmente gritar: "¡Soy el que necesita!"
¿Cómo crear un currículum? Es difícil conseguir un trabajo, pero puedes
- Especificidad El formulario se completa para una empresa específica y para un puesto específico. No se convierta en un jack de todos los oficios y no declare su deseo de ingresar en varias posiciones radicalmente diferentes. Esto indica falta de profesionalismo e incapacidad para presentarse. Una excepción puede ser la presentación de un currículum vitae a una agencia de contratación, que lo seleccionará para un puesto en función de sus habilidades y profesionalismo.
- Brevedad. Antes de crear un currículum, queriendo conseguir un trabajo, piense en cómo resumir la información.
- Estética. Los datos deben imprimirse en una fuente legible (intervalo no menor a 11). Recuerde que un documento escrito a mano es una señal de mal gusto. Lo más probable es que esté inmediatamente en la basura.
- Estructuración Antes de decidir conseguir un trabajo, siéntese y piense qué datos indicará en él. Resalte aquellos que demuestren de la mejor manera posible que usted es ideal para su posición deseada. Solo esta información debe estar en el resumen. No debes describir en él las cualidades que te caracterizan de manera diferente que desde el lado más positivo. Una biografía completa de los años escolares tampoco es necesaria para escribir.
- Perfil Lo más interesante para alguien que leerá su currículum es la información sobre el empleo. Preste la máxima atención a esto: cuéntenos sobre el perfil de la empresa en la que ya ha trabajado, describa sus responsabilidades laborales, indique la experiencia adquirida. Tenga en cuenta que todos los datos deben registrarse en orden cronológico. Intenta escribir tu currículum lo más competente posible. Es más difícil conseguir un trabajo sin experiencia laboral, y tampoco es fácil componer un currículum para una persona que nunca ha trabajado, porque tendrá que interesar al empleador en otros aspectos de su biografía.
- Y además. El currículum debe contener sus datos personales y contactos para comunicación, educación, su perfil como solicitante, información sobre experiencia laboral, así como habilidades adicionales.
Por supuesto, no todos los que no tengan la experiencia adecuada podrán redactar correctamente un currículum. Es difícil conseguir un trabajo ahora (a veces, la propia empresa proporciona una muestra de currículum). Para que el empleador pueda elegir exactamente a usted entre todos los solicitantes de empleo, debe ser abordado con el máximo cuidado en cada paso, desde la preparación del currículum hasta la entrevista.
