Vídeo: Orga I 29 de septiembre 2024, Julio
La brigada es una forma de trabajo colectivo y organizativo. Debe cumplir plenamente los requisitos necesarios de progreso tanto en el campo científico como en el técnico, así como aquellas tareas que se establecieron para mejorar la producción.
Educación y trabajo en equipo.
Los trabajadores se unen a la brigada para llevar a cabo de manera conjunta y armoniosa ciertas tareas de producción. Cada equipo debe tener un empleado senior. El capataz es el mismo trabajador, que consiste en un equipo, pero la mayor parte del tiempo se dedica al liderazgo y al control.
Procedimiento de nombramiento
El líder del equipo se designa según cuán calificado esté y si tiene las habilidades del organizador, que son necesarias para el trabajo completo. También tenga en cuenta la preparación del plan de educación general. En el caso de que el equipo trabaje en varios turnos, se pueden designar de 2 a 3 curadores o sus asistentes que pueden controlar completamente cada turno. El capataz es principalmente un líder.
Responsabilidades del especialista
Las responsabilidades inmediatas del líder del equipo incluyen:
- Seguimiento del trabajo, implementación completa del volumen asignado por el equipo en un momento determinado y de acuerdo con los requisitos de calidad necesarios.
- La participación en el desarrollo de planes para objetos prometedores en los que el equipo está trabajando, asegurando la implementación completa de los estándares dependiendo de la instalación (se aplica a todos los trabajadores), también debe dar las instrucciones necesarias para los trabajadores, así como ayudar en el desarrollo de nuevas técnicas laborales, crear eventos, ayudando a mejorar la organización científica y laboral.
- Iniciar concursos de trabajo dentro de la brigada junto con la organización sindical, designar concursos para ciertos rangos, para ayudar a asegurar que el equipo tenga un ambiente psicológico tranquilo y amistad profesional.
- Las instrucciones del capataz también sugieren un aumento en la productividad laboral entre los trabajadores y cada posible contribución a esto.
- El requisito para el pleno desempeño del trabajo de los miembros del equipo en una calidad adecuada, atención y apoyo a las normas sanitarias en el lugar de trabajo, el requisito de limpieza de los trabajadores.
- El líder del equipo es un ejemplo para todo el equipo, debe mantener la disciplina tanto dentro del equipo como personal, exigir el cumplimiento de ciertas instrucciones, así como las normas sobre protección laboral y saneamiento en el lugar de trabajo.
¿Qué se incluye en la lista de derechos de capataz?
A qué tiene derecho el líder del equipo:
- Coordinar y proporcionar propuestas con respecto a la producción junto con el capataz, para discutir el nivel de calificación y el número de equipos de trabajo, para sugerir retirar a alguien del equipo.
- Proporcione al maestro sugerencias basadas en la adquisición de categorías de tarifas, según el orden establecido, la emisión de bonos a los empleados que hayan demostrado un alto nivel de capacitación y el desempeño de calidad de las tareas.
- Junto con la organización sindical, presente incentivos para quienes ganaron varios concursos profesionales, así como asigne los rangos apropiados a los empleados (por ejemplo, "Semana laboral"), haga propuestas para colocar retratos de participantes individuales en la Junta de Honor y otorgue diplomas y premios.
- Para actuar contra los infractores del orden laboral y disciplinario dentro de la brigada, coordinando esto con el grupo sindical y el maestro, tome las medidas necesarias, ya sea penalizando al infractor o reprendiendo, introduciendo una disciplina igual para cada disciplina, asignando una medida de responsabilidad.
- Participación directa en el momento de la reunión de producción sobre el trabajo en curso, el capataz es el principal especialista en la preparación de planes para mejorar la organización del trabajo dentro del grupo y su desarrollo posterior. También se le confía el monitoreo constante de la implementación de las tareas previstas.
¿Qué es un consejo de pandillas?
Para atraer trabajadores a la gestión de producción, crean un consejo de la brigada. El Consejo es elegido por los miembros del grupo, recurriendo a un tipo abierto de votación. Esto es especialmente común entre los equipos grandes. Dicho consejo se ocupa de cuestiones de actividad dentro de la brigada y también toma medidas para mejorar la organización laboral. Gracias a los consejos, se están desarrollando varias competiciones y aumenta el número de tareas que los trabajadores deben realizar sin falta. Asegúrese de cumplir con los estándares de disciplina y calidad.
