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Mi ex jefe una vez me dijo lo fácil que es superar una crisis y salvar un trabajo. Por supuesto, nadie está a salvo de los riesgos de despido. Sin embargo, algunos de sus consejos me ayudaron a superar la crisis de 2007 y evitar una reducción. Técnicas universales. Se pueden usar para construir una carrera.
Valor
Un empleado necesita mostrar su valor a la empresa. Si una persona no enfatiza su propia importancia para la organización con su trabajo, entonces puede ser despedido tarde o temprano. En una crisis, estos trabajadores están siendo cortados muy rápidamente.
Hay muchas formas de mostrar su valor a una empresa. Por ejemplo, vale la pena intentar tomar un trabajo difícil y responsable. Cuanto más difíciles sean los proyectos implementados por el empleado, más demanda a los ojos de la gerencia comenzará a mostrar.
Nuevos conocimientos
Otro consejo importante es el entrenamiento continuo. Necesitas dedicar todo tu tiempo libre a tu educación. La comprensión por parte del empleado de las tendencias de desarrollo de la industria, el conocimiento de nuevas formas de hacer negocios aumentará la atención de la gerencia de la compañía hacia el empleado.
La inteligencia es la capital más importante del siglo XXI. Un trabajador competente, capaz de capacitarse rápidamente, cambiar la estructura del trabajo y desarrollarse constantemente, encontrará un trabajo mucho más rápido que otros. El riesgo de despido sigue siendo el más insignificante para él.
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Construyendo una reputación
Es muy importante crear la reputación adecuada para usted en el trabajo. Los colegas y la gerencia deben percibir a ese empleado como una persona seria y decidida. Deben comprender que pueden contar con su ayuda, apoyo y buenos consejos en cualquier momento.
Sin embargo, debe encontrar una línea fina entre la ayuda y la subestimación abierta. La adulación obviamente no ayudará a una persona a crear la reputación correcta en el equipo.
Comunicación
Este artículo está estrechamente relacionado con el anterior. No limite la comunicación con colegas y superiores exclusivamente a los momentos de trabajo. Debemos tratar de establecer relaciones amistosas y de confianza con las personas. Con mucha menos frecuencia se despiden a quienes todos consideran "su novio". Pero las personas poco comunicativas e insociables a menudo se convierten en los primeros candidatos para la partida. Además, incluso un buen conocimiento y una amplia experiencia en este caso pueden no tener un papel decisivo.
Resumen
Debe contar con lo mejor y prepararse para lo peor. Tal característica del comportamiento ayudará a superar la crisis con pérdidas mínimas. Por lo tanto, debe actualizar su currículum por adelantado. No debe publicarse en sitios de búsqueda de empleo. Los representantes del empleador actual pueden ver la documentación publicada y contarles a sus jefes todo. Las relaciones en este caso se arruinarán.
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Sin embargo, todavía es necesario crear un currículum de alta calidad. En ninguna parte sin ella. En el caso de la situación más desagradable, encontrar un nuevo lugar será mucho más fácil.
Nuevos contactos
A lo largo de la vida, necesitas hacer nuevos conocidos. Y es mejor que los conocidos trabajen en la misma industria. En caso de despido, esto le permitirá encontrar rápidamente un trabajo.
Encontrar un nuevo trabajo es mucho más fácil a través de conocidos que en Internet. Las personas ya tendrán una idea de a quién están contratando, y el solicitante comprenderá cómo se comportará con el nuevo equipo.
Fondo de estabilización
Es necesario formar un cierto fondo de estabilización por adelantado, que le permite vivir al ritmo habitual durante varios meses, incluso en caso de despido y pérdida de salario. Antes de la crisis, debe cerrar todos los préstamos siempre que sea posible. La situación será extremadamente inestable, la presencia de obligaciones de deuda adicionales causará muchos problemas.
Tendencias industriales
Necesitamos analizar cuidadosamente y hacia dónde se mueve la industria misma. Quizás ha llegado el momento de cambiar la dirección de la actividad. En este caso, debe comenzar a estudiar nuevamente. Dominar los conceptos básicos de una nueva especialidad es bastante realista para todos. No será fácil, pero no surgirán problemas con el empleo en el futuro.
Mercado de trabajo
Periódicamente, debe ver el mercado laboral en la región y el país. Esto matará a varios pájaros de un tiro. Una persona comprenderá qué requisitos se forman en la esfera en su conjunto y reconocerá las tendencias probables en el desarrollo de la industria.
Trabajo secundario
Es importante tener no solo una bolsa de aire financiera, sino también un trabajo secundario. En caso de reducciones, puede convertirse en el trabajo principal o ayudar a sobrevivir un período de vida difícil.
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