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La descripción del trabajo del jefe del garaje es un documento de gobierno necesario que puede regular las actividades del empleado y determinar qué relaciones deben desarrollarse entre él y la empresa donde trabaja.
Sus elementos pueden contener información diferente sobre sus derechos, deberes, responsabilidades, educación y requisitos, según el alcance de la empresa y las preferencias de gestión individual. Al mismo tiempo, debe elaborarse de acuerdo con los estándares de la legislación laboral y acordar entre el empleado y el jefe antes de que comience a realizar el trabajo.
Provisiones generales
De acuerdo con la descripción del trabajo del jefe del garaje de la empresa, este puesto es uno de los principales, por lo tanto, el Director General es responsable de despedir y contratar a un empleado. Todos los movimientos del empleado deben estar respaldados por órdenes escritas de la alta gerencia. El gerente del garaje está directamente subordinado al ingeniero jefe.
Requisitos de calificación
Este puesto, como se indica en la descripción del trabajo del jefe del garaje en una institución educativa o empresa, solo puede solicitar un empleado que haya recibido educación superior básica o completa. Debe tener la formación adecuada, es decir, un soltero o especialista. Después del diploma, debe recibir una educación en la dirección de la actividad empresarial. Los empleadores también requieren al menos dos años de experiencia laboral en la profesión del transporte por carretera.
Conocimiento
Antes de comenzar a cumplir con sus deberes, de acuerdo con la descripción del puesto del jefe del garaje de vivienda y servicios comunales, institución educativa o empresa, el empleado debe familiarizarse con todas las órdenes, decisiones y órdenes de la gerencia. Estudiar los documentos de orientación reglamentarios, metodológicos y de otro tipo que se relacionan con las actividades de la empresa donde trabaja.
Su conocimiento debe incluir información sobre cómo está construido, para qué está destinado, qué características de diseño, datos técnicos y operativos tiene el material rodante de la organización. Está obligado a conocer las reglas para el uso técnico y seguro de los vehículos que le han sido confiados.
Otro conocimiento
Como se indica en la descripción del trabajo del jefe del garaje de la compañía de camiones, antes de comenzar a trabajar, debe estudiar qué tecnología y cómo es el mantenimiento técnico de los trabajos de transporte y reparación. Conocimientos importantes en el campo de la economía y la organización laboral, métodos de gestión. Entre otras cosas, el empleado debe comprender las disposiciones sobre salarios y también saber cómo incentivar adecuadamente a los trabajadores del garaje.
Su conocimiento debe incluir información sobre el mantenimiento de la contabilidad y la documentación de informes que afectan el material rodante de la empresa y sus materiales operativos. Es importante que el empleado estudie todas las reglas de la carretera, los conceptos básicos del código laboral y otras normas y normas establecidas por la organización.
Las funciones
La descripción del trabajo del jefe del garaje del hospital y otras instituciones sobre la base de la cual se enumeran los vehículos sugiere que se asegurará de que todos los vehículos que se le confíen se mantengan en buen estado de funcionamiento y, si es necesario, proporcionará asistencia técnica a los conductores en la línea.
El empleado controla a los empleados subordinados a él, si cumplen con las reglas de operación técnica y si mantienen el transporte asignado a ellos en buenas condiciones. Debe ocuparse de la reparación de locales industriales y equipos del garaje en sí, desarrollar e implementar medidas destinadas a la mejora, el paisajismo y la limpieza del área cerrada. Controla si los empleados cumplen con las normas y reglamentos establecidos por la empresa.
Responsabilidades del empleado
La descripción del trabajo del jefe del garaje incluye una cláusula sobre sus responsabilidades en la empresa. En particular, tiene en cuenta la liberación del transporte por carretera en la línea, de acuerdo con el cronograma declarado, y la verificación de su capacidad de servicio. El empleado debe asegurarse de que haya una cantidad suficiente de materiales combustibles y lubricantes en el garaje, que todos los vehículos se sometan a mantenimiento de manera oportuna y que se sigan las reglas de almacenamiento.
Sus responsabilidades incluyen el monitoreo directo de la seguridad vial, y debe asegurarse de que todos los trabajadores bajo su autoridad cumplan con las instrucciones y responsabilidades para garantizar una conducción sin problemas. Instruye al personal, proporciona a los conductores la documentación técnica necesaria, realiza entrevistas y monitorea la condición del transporte antes de liberarlo en un vuelo.
Las funciones
Como se indica en la descripción del trabajo del supervisor de garaje, este supervisor debe proporcionar a los subordinados un examen médico antes y después del vuelo. A veces es su responsabilidad verificar personalmente todos los documentos del garaje del conductor, para asegurarse de que solo los trabajadores con experiencia que tengan las categorías de conducción "C" y "D" conduzcan el transporte de pasajeros.
El jefe también controla que los conductores no violen las regulaciones sobre las horas de trabajo y que descansen bien de su trabajo de acuerdo con la legislación laboral. Sus deberes pueden incluir la prohibición del uso de vehículos en condiciones climáticas peligrosas. Debe retirar a los empleados del trabajo si sus acciones o condiciones pueden afectar negativamente su trabajo.
Otros deberes de un empleado
La descripción del trabajo del gerente del garaje puede incluir una lista de responsabilidades, que incluyen atraer a nuevos empleados para una pasantía, reclutar personal y asignarles mentores con una indicación escrita de la duración de la capacitación.
Está involucrado en visitas de campo a accidentes de tráfico, en la aclaración de las circunstancias en que ocurrieron y en el desarrollo de medidas para prevenir problemas similares en el futuro. El empleado no solo debe asignar el vehículo al conductor, sino también explicarle todas las características de la operación y mantenimiento de este vehículo. Si es necesario, realice una sesión informativa completa sobre la conducción de un vehículo con la especificación de todos los detalles y matices.
Tareas
Antes de firmar el documento, el empleado debe estudiar cuidadosamente la descripción del trabajo de muestra del gerente del garaje. Además de lo anterior, se puede incluir una lista de tareas importantes, a saber, la preparación de informes y documentación contable con respecto a vehículos, materiales, inventario y trabajo realizado.
También puede indicarse que es su responsabilidad notificar a la gerencia todas las violaciones cometidas por sus subordinados y los métodos sugeridos de castigo y prevención de situaciones similares en el futuro. Debe asegurarse de que el garaje tenga todo lo necesario para el mantenimiento, mantenimiento y reparación de vehículos, incluidos equipos, inventario y materiales.
Derechos
De acuerdo con la descripción del trabajo del jefe del garaje, el jefe tiene el derecho de remover a los subordinados del trabajo si violan las reglas de seguridad para el uso de automóviles o su operación técnica. Tiene derecho a prohibir el uso de vehículos durante condiciones climáticas difíciles, excepto en casos de emergencia o cualquier otra necesidad aprobada por la alta gerencia. Suspender a los conductores del trabajo si su acción o condición amenaza el uso seguro de los vehículos. También tiene derecho a ofrecer a la gerencia el aliento o castigo de los empleados que están directamente subordinados a él.
Una responsabilidad
El jefe es responsable del incumplimiento de sus deberes o del trabajo de mala calidad que se le confía a sus subordinados. Es responsable del mantenimiento de los vehículos que se le han confiado, su lanzamiento en la línea, el mantenimiento del estado técnicamente correcto de las máquinas. Se le puede responsabilizar por las infracciones de tráfico cometidas por él o sus subordinados, por incumplimiento de cualquier otra carta de la compañía. Es responsable de crear condiciones de trabajo en el garaje, así como de la implementación oportuna de medidas para mejorarlas.
Se le puede responsabilizar por la violación de las leyes, normas y reglamentos de la empresa, por obstruir el trabajo de los funcionarios. También es responsable de causar a la empresa daños materiales y comunicación de información prematura o distorsionada a la gerencia u organismos de control y supervisión. Además, la instrucción puede contener otra información sobre los derechos, deberes y responsabilidades del gerente del garaje.
