Evaluaciones de Mobile Element

Hoy descubriremos qué recibe los comentarios de los empleados del "Elemento móvil". Esta organización ha publicado recientemente muchos anuncios de reclutamiento nuevos. No puede ser así, ¿verdad? Todavía debe haber algunas razones para este fenómeno. Y antes de contactar a esta empresa en busca de una mayor cooperación, deberá estudiar las opiniones de sus empleados. ¿Quizás esta institución debería ser evitada?

Que hace

Pero antes de estudiar las revisiones de los empleados del "Elemento móvil", generalmente debe comprender lo que está haciendo esta organización. Tal vez las vacantes que se están colocando no le convengan, al igual que las actividades de la empresa.

"Mobile Element" no es más que una tienda de comunicaciones y tecnología móvil. Aquí puede comprar tarjetas SIM de diferentes operadores, así como teléfonos móviles y accesorios para ellos. En general, esta empresa es el salón de telefonía móvil más común, al que puede contactar para obtener ayuda. Pero, ¿qué piensan los empleados sobre sus actividades? ¿Debo llegar aquí?

Trabajos

El siguiente punto que debe tenerse en cuenta durante el empleo son las vacantes publicadas. La cuestión es que para ellos la retroalimentación de los empleados del "Elemento Móvil" se vuelve aún más o menos positiva. Las empresas generalmente requieren cajeros y gerentes de ventas. Estas vacantes en sí mismas no implican deberes y tareas específicas.

En general, en términos de los puestos de trabajo propuestos, Mobile Element es exactamente el mismo que sus competidores. A menos que sus anuncios se vean más atractivos. Después de todo, nuestra compañía de hoy está intentando por todos los medios atraer candidatos. ¿Cómo va el empleo? ¿Qué tipo de trabajo obtiene realmente Mobile Element?

Primera cita

Todo comienza con una entrevista. Ya en esta etapa, cualquier deseo de formar parte de una empresa en particular a menudo desaparece. Pero en el caso del "Elemento Móvil", todo es más o menos normal. La cuestión es que durante las primeras conversaciones, en opinión de la mayoría de los empleados de la corporación, mantendrán un diálogo en un ambiente amigable.

Para una entrevista en la oficina central de la empresa ubicada en su ciudad, deberá traer un currículum. Si por alguna razón está ausente, no importa. Las revisiones de los empleados sobre la compañía Mobile Element a menudo enfatizan el hecho de que incluso un estudiante está listo para encontrar un trabajo. Por lo tanto, es posible que no tenga ninguna educación superior y currículum vitae.

Durante la conversación, se le pedirá que complete un formulario de solicitud de empleo. Es un proceso completamente normal para el empleo. No necesita tener miedo, no requerirán ningún conocimiento especial de usted. Entonces, puedes decir que después de la entrevista definitivamente querrás unirte al "Elemento Móvil". Pero ¿vale la pena?

Entrenamiento y experiencia

Las evaluaciones de los empleados de "Mobile Element" de GC no son tan radiantes y se reciben alentadores inmediatamente después de que se contrata a un empleado potencial. ¿Por qué sucede?

Por ejemplo, las prácticas y la capacitación son las culpables. Estos eventos toman alrededor de 10 días de una persona. Por supuesto, no se les paga. La primera mitad del día que se sienta en el entrenamiento, el segundo gasto en la práctica. Y así todos los 10 días. No es posible volver a casa antes de la medianoche, porque la pasantía dura hasta las 23:00. Largo, ¿no es así?

Además, durante este proceso, no le enseñarán nada nuevo. Solo diga y muestre qué producto y cómo vender. En los casos en que ya ha trabajado como gerente en un salón de telefonía móvil, este paso podría haberse omitido. Pero de acuerdo con las reglas de la empresa, esto no se puede hacer. Resulta que ya pasas aproximadamente un tercio de mes en un proceso que no te sirve de nada. Y este tipo de evento explica las críticas de los empleados del "Elemento Móvil" de naturaleza negativa. Sin embargo, un estudiante de este tipo que está comenzando su carrera aún puede encontrar útil estudiar.

Calendario

El horario de trabajo es generalmente un tema separado, lo que hace que los solicitantes se ofendan con mucha frecuencia. Y las evaluaciones de los empleados de "Elemento móvil" (San Petersburgo y otras ciudades) en este sentido no son particularmente buenas para ganar.

¿Por qué está pasando esto? Quizás, alguien que ya ha intentado encontrar trabajo en un salón de telefonía móvil sabe que inicialmente hablará sobre un horario de trabajo flexible y conveniente. En "Elemento móvil" puede elegir las opciones 2/2, 5/2, 3/2 o incluso trabajar por turnos, a tiempo parcial. En principio, estas son muy buenas alternativas. La jornada laboral será de 8 horas cada una. Así se explicará en el contrato.

Pero en la práctica, las cosas son algo diferentes. Por ejemplo, las revisiones de los empleados de Mobile Element a menudo enfatizan el hecho de que el horario de trabajo seleccionado se viola constantemente. Especialmente si eres nuevo en la empresa. El día hábil será de 12 a 14 horas sin pagar horas extras, y también la llamada para reemplazarlo, probablemente comenzará todos los días. Sin estabilidad y cumplimiento de las condiciones especificadas en el contrato. Este es un buen argumento para negarse a cooperar con la empresa.

Garantías sociales

Según muchos empleados de la compañía Mobile Element, no existen garantías sociales en esta corporación. Inicialmente, te lo prometen. Solo en la práctica todo resultará aproximadamente igual que con el horario de trabajo. Los términos del contrato son constantemente violados.

Por ejemplo, no hay pausa para el almuerzo. Oficialmente, tiene derecho a pasar una hora en una comida, solo de acuerdo con su equipo que se reemplazará entre sí y cuándo. Es cierto que si las autoridades notan su ausencia, recibirá una reprimenda. En el lugar de trabajo, por supuesto, está prohibido. El máximo es una taza de café o té que se esconderá en algún lugar debajo de la caja registradora de la tienda.

Los días festivos y los días festivos pagados generalmente son algo increíble para Mobile Element. Los empleados aseguran: no logrará uno ni el otro. Lo máximo que brilla para ti es un día libre a tu cargo. Si pudo interrogar la licencia, no recibirá ningún pago. Pagará todo de su bolsillo. El hospital pagaba miserablemente, e incluso con un gran retraso. A veces es aún más fácil tomarse un tiempo libre a su propio costo para mejorar su salud.

Si eres una chica que planea formar una familia pronto, olvídate de trabajar en Mobile Element. Para usted, según muchos empleados, en este caso es solo una pérdida de tiempo. La compañía no paga la maternidad, e incluso los "jóvenes" son tomados con gran renuencia. Si resulta que la mujer está embarazada, entonces la gerencia seguramente encontrará una manera de "expulsarla" del lugar de trabajo, en contra de la ley. Aquí está este "elemento móvil". Aunque se observan eventos similares no solo en el empleador dado.

Salarios

Las evaluaciones de los empleados de "Elemento móvil" (Moscú u otra ciudad, no importa) son las peores en términos de salarios. Inicialmente, se le prometirá ganancias "blancas", e incluso muy buenas. El gerente de ventas de la empresa recibe alrededor de 15-20 mil rublos. Tentador, ¿no es así? Además de esta cantidad, puede agregar una variedad de bonos y porcentajes de ventas. Por supuesto, todo esto puede atraer nuevos solicitantes a la organización.

Solo después del empleo quedará claro que, según sus documentos, su salario es de 8,000 a 10,000 rublos, es decir, está dentro del costo de vida en su región. Ya es un engaño, ¿dónde están los prometidos 15-20 mil? Resulta que ya no tienes que depender de las ganancias normales.

Puede olvidarse de la prima y los porcentajes de ventas. No se acumulan ni se deducen por varias conductas indebidas y descuidos bajo el pretexto de multas. Muchos empleados admiten: ganar distribuyendo los folletos más comunes en la calle bajo la apariencia de promotores e incluso más que en el "Elemento móvil".

Sanciones

Quizás no debería olvidar que cada compañía tiene su propio "palo" para mantener el orden en el lugar de trabajo. Las revisiones de los empleados de Mobile Element enfatizan que los castigos y multas son comunes en esta empresa.

Por cierto, por lo que se te impondrán, solo se puede adivinar. La gerencia los distribuye, por así decirlo, de acuerdo con su estado de ánimo. ¿Estás tarde? Multa. ¿Almorzar? No permitido, bien. ¿No salir a trabajar? Castigo. En general, según la mayoría de los empleados, que consiguen un trabajo en Mobile Element, prepárese para el hecho de que aproximadamente el 60% de sus ganancias están garantizadas para pagar "deudas" a la empresa. La gerencia encontrará algo de qué quejarse. Como puede ver, Mobile Element está lejos de ser el mejor empleador. Ya ha sido incluido en la lista negra en San Petersburgo y Moscú. ¿Quizás en tu ciudad él también está allí?