Descripción del trabajo de una enfermera. Descripción del trabajo de una enfermera senior

Las acciones de una enfermera, como cualquier otro empleado del sistema de salud, tienen un enfoque muy específico. La descripción del trabajo de una enfermera explica claramente cómo debe trabajar una persona en esta profesión.

Características del trabajo

Inicialmente, una enfermera era considerada una empleada de una institución médica que cuidaba pacientes. Con el tiempo, el alcance de las responsabilidades se ha ampliado significativamente. Además de esto, se comenzaron a hacer ciertos requisitos. Como resultado, se creó la descripción del trabajo de la enfermera, que describe claramente todas sus responsabilidades. Para empezar, vale la pena señalar que la posición de "enfermera" es ambigua. Los empleados se dividen por el perfil del trabajo realizado. Sucede la enfermera:

• casa;
• mayor;
• procesal;
• sala de operaciones;
• recinto;
• centinela (sala);
• dietético;
• Un trabajador de la salud que ayuda a un médico especialista específico a recibir visitas.

Para cada caso, se compila una descripción del trabajo de una enfermera. Además, estos trabajadores de la salud aún se subdividen según el lugar de su trabajo directo: escuela, dispensario, sala de examen preliminar, jardín de infantes, consultorio dental y otros. En cada caso, se elabora una instrucción separada.

Contenido del documento

Como cualquier otro documento similar, la descripción del trabajo de una enfermera tiene cuatro secciones generalmente aceptadas: las principales disposiciones, deberes, derechos y responsabilidades. El primero incluye información sobre los requisitos básicos para el empleado. Define claramente los problemas de calificaciones, subordinación, dotación de personal y conocimientos básicos básicos.

La segunda sección enumera las responsabilidades profesionales de la enfermera y las funciones que se le asignarán. Esto se refiere a acciones tales como la evaluación inicial de la condición del paciente, la provisión de primeros auxilios, la asistencia al médico y la implementación de todas sus instrucciones, la introducción de los medicamentos necesarios. Además, la enfermera es totalmente responsable de registrar, descartar y preservar los medicamentos, y también debe guardar la documentación necesaria en el lugar de trabajo. Las tareas de la enfermera también incluyen la preparación de la habitación y todos los materiales necesarios para la recepción de pacientes por parte del médico tratante.

Responsabilidades de un especialista superior

En medicina, hay una estricta jerarquía. La organización paso a paso permite especificar el alcance del trabajo tanto como sea posible y aumentar la responsabilidad personal de cada especialista. Por lo tanto, por ejemplo, la descripción del trabajo de una enfermera senior define claramente su autoridad y refleja las áreas principales de la actividad profesional diaria. Ella, como especialista sénior, está obligada a trabajar con el personal junior y medio, garantizar la disponibilidad de una institución médica específica con suministros, ser responsable de la nutrición de todos los pacientes y mantener un estricto control sobre sus medicamentos. Además, la descripción del trabajo de la enfermera principal la hace responsable del comportamiento de los subordinados, su observancia de la disciplina laboral y la ética en el trato con los pacientes. Es a ella a quien las personas enfermas siempre pueden recurrir en caso de conflicto u otra situación no estándar.

Servicio al cliente ambulatorio

En una clínica, las responsabilidades de una enfermera dependen del departamento en el que trabaja: terapéutico, quirúrgico, en un laboratorio o en salas especializadas. Por lo tanto, la descripción del trabajo de la enfermera de la clínica se compila por separado para cada caso específico.

Por ejemplo, en cirugía, una enfermera necesita ayuda para prepararse para la operación y ayudar en su operación. Y en el consultorio de un especialista específico, ella lo ayuda a recibir pacientes. Además, las enfermeras policlínicas que trabajan con un médico del distrito brindan servicios médicos a los pacientes en el hogar. Esta es también su responsabilidad. Esto se refiere a visitas a personas gravemente enfermas o niños pequeños en las primeras semanas de vida para su examen y el cumplimiento in situ de las instrucciones del médico tratante.

Director Ejecutivo

Los deberes de la enfermera jefe son trabajar diariamente con el personal de enfermería. Ella tiene una gran responsabilidad. La descripción del trabajo de la enfermera jefe explica específicamente su estado como líder. Está obligada no solo a supervisar el trabajo de los médicos junior, a organizar racionalmente su trabajo, sino también a mejorar las habilidades de sus subordinados. Esto incluye la certificación, asignación y confirmación de categorías, organización de concursos de habilidades profesionales y todo el trabajo organizacional en su conjunto.

Es la enfermera jefe la responsable de todos los medicamentos, mantiene sus registros y el alta. No solo la coordinación del trabajo del personal promedio, sino también la puntualidad de todas las actividades planificadas necesarias dependen de su habilidad y control oportuno. De hecho, el puesto de jefe de enfermería es intermedio entre la administración de la institución médica y su personal.

Responsabilidades Junior

La enfermera junior, junto con la enfermera y la hermana anfitriona, pertenece a la categoría de personal junior. Sus responsabilidades básicamente se reducen a cuidar a los enfermos. La descripción del trabajo de la enfermera más joven explica específicamente qué acciones debe realizar el empleado de esta profesión, a saber:

• asistencia a pacientes en la realización de procedimientos médicos simples (puesta en escena de tiritas de mostaza, latas y compresas);
• llevar a cabo un cambio de ropa y mantener limpios no solo a los pacientes, sino a toda la habitación;
• responsabilidad por la seguridad del equipo y la limpieza;
• asistencia si es necesaria para pacientes gravemente enfermos;
• control sobre el cumplimiento por parte de los visitantes y pacientes de las reglas de conducta y las rutinas internas.

La enfermera más joven está más cerca de los enfermos, por lo que debe tener cualidades humanas como la honestidad, la paciencia, la sociabilidad, la perseverancia, el sentido del humor y la capacidad de encontrar las palabras adecuadas para resolver una posible situación de conflicto. No solo el estado emocional de los pacientes depende de esto, sino también el cumplimiento correcto por parte de ellos de todas las recetas médicas.