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El hombre trabajó durante 25 años y decidió tomar un descanso de 11 meses. Como resultado, pensamientos interesantes vinieron a su mente. Está convencido de que cualquier persona puede alcanzar tales ideas sin recurrir al descanso creativo. Aquí hay 5 cosas que entendió.
Historia de vida de Chris Litster, CEO de Buildium
Saltarse las cenas familiares. Saltando cumpleaños. Duerme en la oficina. Estas víctimas no son inusuales para muchos profesionales. Este estilo de vida ha sido común durante muchos años para Chris Lither.
El hijo menor de la familia Chris nació cuando estaba involucrado en la implementación del programa de publicidad europeo de IBM. A pesar de que logró felicitar a su esposa por el nacimiento de su hijo y visitarla ese día en el hospital, al día siguiente, Chris tuvo que regresar al trabajo. Este fue el primer ejemplo de un pobre equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y lejos de ser el último.
Unos 10 años después, y el hombre finalmente decidió relajarse. Después de 25 años de trabajo, se tomó unas vacaciones creativas. La empresa donde trabajaba el hombre era relativamente joven. Después de 10 años de trabajar en él, reunió a su equipo y se despidió de sus colegas.
Chris tuvo la suerte de descansar durante 11 meses, y está convencido de que los beneficios que recibió de tales vacaciones no solo fueron geniales, sino enormes. Chris sabe que no todos logran tomarse unas vacaciones tan largas, y cree que esta es una mala práctica. Según el hombre, las grandes vacaciones de los empleados pueden aumentar significativamente la productividad laboral y las ganancias de la empresa. Entre las lecciones más importantes que aprendió Chris durante sus vacaciones están las siguientes: no necesita varios meses o incluso varias semanas para adoptar algunas ideas útiles. Una persona puede lograr un estado de ánimo creativo sin licencia formal en absoluto.
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Lección # 1: El momento perfecto nunca vendrá
Muchos colegas apoyaron la decisión de Chris de tomarse un descanso, aunque no tenía la edad para tomarse unas largas vacaciones. Cuando los niños descubrieron que Chris estaba desempleado, lo primero que le preguntaron fue si volvería a buscar trabajo. Y esa fue la forma más educada de tal pregunta. En la agencia de reclutamiento, escuchó lo siguiente: "Estás haciendo cosas estúpidas. Estás en medio de tu carrera. Descansar durante el año te hará poco competitivo en el mercado laboral".
Todo esto fue justo, pero una voz interior le dijo a Chris que necesitaba descansar, ya que en realidad se había agotado en el trabajo. Chris sintió que "no todos los cilindros de su motor funcionan de manera uniforme". Necesitaba reiniciar, de lo contrario podría tener problemas más serios.
No tenía un plan concreto sobre cómo pasaría sus vacaciones. Los primeros 6 meses los iba a dedicar exclusivamente al descanso y la recuperación. En la segunda mitad de sus vacaciones, tenía la intención de concentrarse en la planificación de su carrera. De hecho, todo era mucho más complicado de lo que parece en palabras.
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Lección 2: Actualice su lista de deseos
Cuando Chris llegó a casa después de su último día de trabajo, entró en pánico. "¿Qué he hecho?" - pensó el hombre, repitiendo constantemente mentalmente esta frase. En los primeros días de sus vacaciones creativas, Chris reflexionó constantemente sobre lo que estaba sucediendo en la oficina y revisó impulsivamente los eventos del calendario. No fue fácil para él acostumbrarse a un nuevo estilo de vida.
Después de 1-2 semanas, aún dejó de revisar su correo electrónico. Después de que dejó su trabajo, la energía vital comenzó a regresar gradualmente a él, y sus ojos se abrieron a lo que no había notado antes. Chris comenzó a llenar sus días con cosas en las que ni siquiera había pensado antes.
Hizo un viaje familiar con su familia. Sus vacaciones creativas fueron una prueba de su lista de deseos cotidianos. Se despertó y no sabía qué haría en este o aquel día, y definitivamente le gustó. Casi todas las mañanas desayunaba con su familia. Llevó a sus hijos a la escuela. Fue a la tienda de comestibles y jugó al tenis, incluso trató de hacer yoga, y la excusa de que estaba demasiado ocupado para hacerlo ya no funcionó. La capacidad de vivir de la manera que le gusta y disfrutar cada momento de la vida con las personas que ama rápidamente le devolvió la energía y el entusiasmo.
Lección # 3: Domina el arte de hacer aficionado
Esto no quiere decir que Chris no trabajó en absoluto durante sus vacaciones creativas. Él "trabajó", pero fue un trabajo a un ritmo completamente diferente y con una concentración completamente diferente de lo que era antes.
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Ahora tenía la oportunidad de reunirse por casualidad con colegas y conocidos: personas con las que había estado hablando durante muchos años, a quién le gustaba, en quien confiaba. Pero debido al empleo constante, no tuvo tiempo de verlos antes. No tenía una agenda especial, simplemente usaba reuniones con ellos para ponerse al día y escuchar críticas objetivas, antes de que tuviera tiempo de esbozar planes para la próxima etapa de su vida.
Resultó que se convirtió en ingeniero por accidente. Durante las reuniones, comenzaron a aparecer nuevas oportunidades, y su nuevo horario le permitió probar su nuevo papel: empresario corporativo en la nueva compañía de inversiones VC Michael Skok. Este puesto incluía empleo a tiempo parcial. Sí, al principio planeaba no trabajar durante un año, pero en ese momento tuvo una gran oportunidad de familiarizarse con varios tipos de empresas que se encuentran en diferentes etapas de su desarrollo comercial. Podía explorar varias opciones para su futuro en un entorno de baja presión que aún le permitía prestar suficiente atención a su familia.
Lección # 4: Sus vacaciones creativas pueden terminar, pero continuará disfrutando de sus beneficios.
Tomar café y té con amigos llevó a Chris a convertirse en CEO de Buildium, una compañía de software de administración de bienes raíces SaaS con sede en Boston. Tenía otras sugerencias, pero había suficiente tiempo de vacaciones para pensar las cosas y tomar la decisión correcta. La nueva posición designó para Chris un nuevo marco que le convenía. Este es un ambiente de trabajo que le gustaba, tareas en las que creía y un gran equilibrio con la vida familiar.
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La gran ventaja de unas vacaciones creativas era no acostarse entre semana de manera oportuna, sino que tenía la oportunidad de cambiar sus prioridades y reorientar sus objetivos. En su trabajo anterior, Chris tenía como objetivo tomar la presidencia del CEO, y al mismo tiempo se olvidó de otras cosas importantes. El respiro le permitió determinar un modo de trabajo más saludable, ahora para él la prioridad es llegar a casa a tiempo para una cena familiar a las 18:30. Por supuesto, es imposible proporcionar condiciones de trabajo absolutamente perfectas, y Chris a veces tiene que responder correos electrónicos cuando el resto de los miembros de la familia ya se han acostado.
Lección número 5: puedes determinar por ti mismo una estrategia de desarrollo adecuada, sin irte nunca de vacaciones creativas
Chris es muy consciente de lo afortunado que fue cuando tomó unas largas vacaciones. Cada vez más personas siguen su ejemplo. Pero al mismo tiempo, hay otra categoría de personas que ni siquiera pueden permitirse el lujo de unas pocas semanas de relajación. En ciertas etapas del trabajo, Chris ofrece una oportunidad para que todos los empleados tomen unas vacaciones creativas, sin embargo, los empleados de otras compañías, por regla general, no lo hacen.
Chris está convencido de que para aprovechar algunos de los beneficios de unas vacaciones creativas, no es necesario entrar formalmente en ellas. Los frutos de las lecciones aprendidas de un largo descanso se pueden obtener en un tiempo mucho más corto.
¿Cómo cambiar tu vida para otro lado sin recurrir a medidas radicales?
Defina sus prioridades e intente hacer todo lo posible para alcanzarlas. Independientemente de si se relacionan con una cena familiar o una visita diaria al gimnasio, si le agrada, haga de este un evento de alta prioridad en su horario y organícelo regularmente. Si continúa posponiendo estas cosas hasta que tenga suficiente tiempo libre, puede perderlas por completo en su rutina.
Cuando tengas tiempo para relajarte, tómate un descanso. Desconéctese del correo electrónico, aléjese de la computadora y preste toda la atención a lo que hace. Cuando te alejes completamente del trabajo, la velocidad con la que se restaurarán tus habilidades creativas será simplemente increíble.
Tómese el tiempo para hablar con personas que realmente respeta y confía. Una conversación informal con una taza de café es lo primero que debe hacer durante una semana ocupada. Este es un evento invaluable que ayudará a aclarar sus objetivos, identificar obstáculos para su logro y abrir nuevas oportunidades para el desarrollo. Esta es una fuente de inspiración, que revela nuevos valores, además del trabajo.
Sé conductor, no pasajero
Es demasiado fácil sentirse como un pasajero en un largo viaje para construir su carrera. Tómese unos minutos para un descanso creativo, y no importa cuándo lo haga, durante la jornada laboral o el domingo por la mañana. Pregúntese: ¿qué es realmente una prioridad para usted? Esta será la mejor manera de volver al lugar de un conductor que maneja su propia vida.
¿Tu posición actual te ayuda a moverte donde quieres? ¿Su entorno de trabajo ayuda a enriquecer su vida? Nadie quiere construir una carrera que lo decepcione constantemente. Tómese un descanso tan pronto como tenga la oportunidad y podrá dirigir su vida en la dirección correcta.
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