Descripción del puesto y deberes del tecnólogo jefe

Dado que la descripción del puesto del tecnólogo jefe clasifica al profesional contratado como uno de los gerentes, puede aceptarlo o despedirlo solo por orden del Director General, a quien, de hecho, informa durante el desempeño de sus funciones.

Provisiones generales

Para obtener este puesto, debe ser un profesional con una educación técnica superior. Además, generalmente se requiere que el candidato sea empleado en el campo en el que opera la organización durante al menos cinco años. Vale la pena señalar que en este caso, el candidato debe ocupar exclusivamente puestos gerenciales y de ingeniería durante este período. En ausencia de un especialista en el cargo de tecnólogo jefe, sus funciones se transfieren al suplente inmediato. Además, si es necesario, será responsable de la efectividad, calidad y oportunidad del trabajo.

Lo que es guiado por

El tecnólogo líder, en el desempeño de sus actividades profesionales, debe guiarse por las leyes del país relacionadas con el alcance del trabajo de la empresa donde trabaja. También debe tener en cuenta y ejecutar órdenes e instrucciones dadas por la alta gerencia; cumplir con todas las normas de las leyes y reglamentos locales, así como tener en cuenta la descripción del puesto del ingeniero jefe de producción.

Lo que debe saber

El conocimiento del especialista en este puesto debe incluir información sobre la preparación tecnológica de la organización, incluso a partir de materiales metodológicos y reglamentarios. También necesita comprender qué perfil tiene la empresa, cuál es su especialización y cómo está organizada la estructura tecnológica de la empresa; Vea y comprenda las perspectivas para el desarrollo de la tecnología en esta industria y las formas de mejorar la eficiencia de la propia organización. El tecnólogo jefe debe saber con qué tecnología se fabrican los productos en la empresa donde trabaja; Comprenda qué métodos y sistemas se utilizan para diseñar, así como cómo se lleva a cabo la preparación tecnológica en la producción y en este campo en principio.

Su conocimiento debe relacionarse con la capacidad de producción de la organización; Debe conocer todas las características técnicas, características de diseño del equipo y en qué modos funciona. El tecnólogo jefe de la planta debe comprender su trabajo y conocer claramente las reglas de operación. El entrenamiento tecnológico debe ser simple y comprensible para él, incluyendo su orden y métodos. Se asegura de que se cumplan todos los requisitos relacionados con las materias primas, materiales y productos terminados producidos por la organización.

Otro conocimiento

Dado que el tecnólogo jefe debe redactar la documentación técnica, su conocimiento debe estar relacionado con todas las instrucciones, disposiciones y otra documentación de tipo orientativo dirigida al desarrollo y la ejecución de estos documentos. Debe saber con qué metodología se desarrolla y funciona la mecanización y la automatización de todos los procesos de producción, y también con qué métodos se determina la eficiencia económica de la introducción de tecnologías y técnicas modernas, nuevas reglas. Debe tener una idea de la organización del proceso laboral y cuán racionales son las propuestas e invenciones de los empleados y las organizaciones de terceros.

El departamento del tecnólogo jefe se dedica a la certificación de productos, por lo que debe conocer su orden y poder determinar la calidad de los productos. Es importante que pueda usar la tecnología informática para diseñar procesos tecnológicos en la producción. El tecnólogo jefe debe comprender según el orden en que se pone en funcionamiento el equipo. Su conocimiento debe incluir todos los requisitos relacionados con la organización racional del trabajo durante el diseño de procesos tecnológicos. Teniendo en cuenta la industria en la que opera la empresa, el tecnólogo jefe debe seguir todos los productos nuevos y adoptar la experiencia extranjera y nacional de los competidores, comprender los conceptos básicos de la organización de la producción, la gestión y la economía; Conocer la legislación en materia de protección medioambiental, legislación laboral y requisitos de protección laboral.

Deberes principales

Los deberes del tecnólogo jefe incluyen, en primer lugar, la ejecución de instrucciones de la alta gerencia. Además, debe organizar el desarrollo e implementación de procesos y modos tecnológicos. Además, no solo deben justificarse desde el punto de vista económico, sino también progresivos, sin dañar el medio ambiente y ahorrar recursos naturales. Debe llevar a cabo un trabajo destinado a aumentar el nivel de preparación de la empresa desde el punto de vista tecnológico, lo que reducirá el costo de las inyecciones financieras, el uso de materias primas y otros materiales de producción, mano de obra, al tiempo que mejora la calidad de los productos o servicios prestados, dependiendo del alcance de la organización, donde Un especialista trabaja.

El tecnólogo jefe debe desarrollar y poner en práctica métodos para acelerar el proceso de conocimiento de los empleados con nuevos equipos, materiales modernos y otras innovaciones en este campo. Lidera el proceso de introducción planificada de nuevos equipos y tecnologías que harán que la producción sea más eficiente. Un profesional debe desarrollar documentos tecnológicos, organizar la provisión de todos los departamentos y departamentos con información oportuna. Si, debido a cambios en los procesos, es necesario hacer ajustes a los documentos de la empresa, es el empleado en esta posición quien debe ocuparse de la consideración y aprobación de cualquier cambio.

Es el departamento del tecnólogo jefe el que controla los planes a largo plazo y actuales para la preparación de cambios tecnológicos en los métodos de producción, verificando las violaciones. Y si los hay, los elimina de acuerdo con las instrucciones de la alta gerencia y otras instrucciones relevantes para la organización.

Responsabilidades de gestión

El especialista que ocupa este puesto supervisa la planificación y organización de nuevos sitios y talleres, verifica y establece su especialización. Supervisa el proceso de dominar nuevos equipos en la empresa y también presenta nuevos procesos de alto rendimiento de tipo tecnológico. Se dedica a calcular la capacidad de producción y la operación de los equipos, utilizando esta información para aumentar el nivel técnico de producción y calcular cuándo se requiere el reemplazo de equipos antiguos. Elabora y revisa las condiciones técnicas y los requisitos que se aplican a los materiales, materias primas y otros elementos necesarios para la fabricación de productos. Usando estos cálculos, el tecnólogo jefe está obligado a evitar el rechazo del producto o reducir su nivel, para reducir los costos de producción de todo tipo.

Gestión de recursos y tecnología

Además, debe garantizar la mejora continua de la tecnología de fabricación de bienes y la prestación de servicios, según el alcance de la empresa donde trabaja. Debe cumplir con estos deberes mediante la introducción de tecnologías modernas, que se distinguen por la progresividad, la productividad y la oportunidad de reducir el consumo de recursos y materiales. Es importante que todas estas innovaciones tengan como objetivo no solo aumentar la productividad de la empresa, sino también tener en cuenta la protección del medio ambiente, las normas laborales y otros matices necesarios para el funcionamiento de la empresa.

Gestión de personal

Los deberes del tecnólogo jefe incluyen la certificación de los empleados y la racionalización de los trabajos en la empresa. También supervisa la calidad del producto mediante la gestión de departamentos que realizan mediciones y otras pruebas de productos de producción. A través de su conocimiento y equipo adicional, verifica la conformidad de los productos fabricados con todos los estándares y normas estatales, teniendo en cuenta todos los matices necesarios, incluidas las condiciones bajo las cuales los empleados cumplen con sus obligaciones. Debe coordinar los cambios más serios en el proceso tecnológico no solo con los departamentos de la organización donde trabaja, sino también con los centros de investigación y los clientes de la empresa.

El tecnólogo jefe controla y supervisa todas las investigaciones y experimentos relacionados con la implementación de nuevas tecnologías. Está directamente involucrado en la prueba de nuevos tipos de maquinaria, equipos, automatización de producción y herramientas de mecanización desarrolladas por sus departamentos. Dirige su propio departamento, coordina el trabajo de los empleados y mejora sus habilidades. Incluyendo aumentarlos en puestos, aumentar o disminuir el alcance de sus funciones y el acceso a la información.

Otros deberes

Los deberes de este empleado de la compañía incluyen proporcionar a la empresa el equipo informático necesario que automatizará todos los procesos de la empresa. Participa en el desarrollo de nuevos proyectos relacionados no solo con el soporte tecnológico, sino también para reducir los costos de producción. Está directamente involucrado en la elección de cómo mejorará la organización de la mano de obra y se reducirá el costo de las materias primas para la producción. También calcula cómo reducir el consumo de energía y aumentar la eficiencia de la empresa.

Derechos

La instrucción del tecnólogo jefe sugiere que tiene derecho a todas las garantías sociales que se establecen en la legislación del país. Además, puede requerir asistencia de la alta gerencia en asuntos relacionados con el desempeño de sus funciones directas. Si es necesario, tiene derecho a exigir una mejora en las condiciones de trabajo, incluida la compra de nuevos equipos e inventario, la provisión de un lugar de trabajo que cumpla con todas las normas y estándares. Si un empleado pierde salud durante el desempeño de sus funciones, puede exigir el pago de rehabilitación social, médica y profesional.

El tecnólogo jefe de producción tiene derecho a familiarizarse con toda la información necesaria y las decisiones de diseño de la administración, si se relacionan con sus actividades directas. Puede ofrecer a sus superiores que introduzcan métodos nuevos y más avanzados destinados a optimizar el trabajo de sí mismo y de sus subordinados. Tiene derecho a solicitar toda la información que necesita, así como los documentos de la empresa que necesita en su trabajo. El tecnólogo jefe puede mejorar sus habilidades y tiene otros derechos, que están previstos por la ley del país.

Una responsabilidad

La descripción del trabajo del tecnólogo jefe establece la responsabilidad por el mal desempeño de sus funciones, y él será responsable según las cláusulas violadas de la legislación laboral. También es responsable de causar daños materiales a la empresa o la gerencia durante el desempeño de su trabajo. Y, por supuesto, para cualquier delito administrativo, laboral o penal en el lugar de trabajo.

Conclusión, revisiones

Las instrucciones para el representante de esta profesión incluyen muchos puntos y responsabilidades. Para obtener este trabajo, necesita no solo tener muchos conocimientos versátiles, sino también poder ponerlo en práctica. Como se trata de un puesto directivo, también se debe poder trabajar con subordinados. Típicamente, tal vacante surge en empresas bastante grandes, por lo que los empleadores están tratando de mejorar a sus empleados, en lugar de tomar nuevos.

Por otro lado, pocos pueden hacer frente a los deberes del tecnólogo jefe. Las revisiones de los empleadores sobre este tema son en su mayoría similares. Después de todo, los solicitantes para el puesto pueden tener una educación adecuada e incluso una experiencia digna, pero no entienden en absoluto lo que tendrán que enfrentar específicamente en esta empresa. Aunque a menudo la gerencia quiere contratar a un nuevo empleado para que pueda echar un vistazo a la producción y realmente cambiar su trabajo para mejor. Las revisiones también coinciden en que ahora es bastante difícil encontrar un profesional verdaderamente confiable con un conjunto de habilidades necesarias.