CV qué es en comparación con el currículum.

Al buscar trabajo, muy a menudo ha visto un requisito de que necesita proporcionar un CV detallado o un currículum en formato electrónico. Me pregunto qué es un CV y ​​en qué se diferencia de un currículum , ¿cuál es la diferencia entre ellos?

Diferencia

Considere lo que los diccionarios explicativos nos dicen sobre estos conceptos. ¿Currículum o CV? Por lo tanto, un currículum es una idea breve y muy amplia de algo importante de su vida. Y CV: ¿qué es?

El currículum vitae, como dice el diccionario, es una historia sobre el trabajo, los lugares de estudio y otros datos de la vida que son importantes cuando se busca trabajo. En otras palabras, se debe escribir un currículum para hablar sobre el trabajo, sobre su educación, experiencia laboral, habilidades y destrezas. Pero los CV están escritos para informar sobre cada lugar de trabajo, sobre cada especialidad adquirida durante los estudios en diferentes universidades.

Muchos no entienden en absoluto lo que exigen de un sujeto de prueba cuando ofrecen enviar un currículum o CV. En primer lugar, se debe informar a la educación sobre el requisito de proporcionar un CV. Luego puede describir la experiencia laboral en la que simplemente puede enumerar todos los lugares donde tuvo que trabajar, desde la graduación de la escuela hasta el presente. En esta sección, hay una descripción técnica de los datos biográficos, la fecha de inicio del trabajo, la fecha de salida o el traslado a un nuevo lugar. Pero cuando escriben un currículum (no es un ejemplo de CV), entonces no es necesario hablar sobre cada lugar de trabajo donde ha tenido que trabajar desde la graduación.

Volumen

El currículum es bienvenido cuando enfatizan y resaltan en texto en negrita o tipografía los logros en diferentes lugares de trabajo, hablan sobre sus éxitos en diferentes posiciones. Y en CV, ¿esto también es bienvenido? No, ni resaltar ni marcar son bienvenidos, pero lo principal al compilar un CV es usar pronombres personales de la primera persona cuando hay transferencias de diferentes funciones.

Al compilar un CV, no se debe mencionar el estado civil, la nacionalidad u otros datos personales. Tanto en el CV como en la preparación del currículum vitae, la sección sobre sus pasatiempos y pasatiempos debe estar estrechamente vinculada al lugar de trabajo para el que se escriben estos documentos. De hecho, para trabajar como agente de ventas no importa si juegas fútbol o hockey. En CV, se acostumbra a describir claramente sus cualidades profesionales de acuerdo con la cronología de su carrera, y en un currículum puede comenzar con una descripción de sus mejores cualidades y luego pasar a la experiencia de trabajar en diferentes puestos. En el currículum, es necesario describir no solo las horas de trabajo y la duración, sino también enumerar sus logros, los resultados de sus actividades. Y después de eso, puede especificar datos como habilidades informáticas, conocimiento de idiomas y su educación. A diferencia del CV, su currículum cabrá en 1 o 2 páginas A4. No hay necesidad de contar mucho en el currículum. Pero CV: ¿qué es? Se puede extender a las 3-4 páginas; todo depende de la duración de su trabajo. Al leer un currículum profesional, puede hacer una evaluación inmediata del tema y tomar una decisión sobre aceptar un trabajo o rechazar la admisión. Pero con CV no funcionará.

Resumen de momentos

Un currículum escrito correctamente será una de las razones importantes por las que pueden ser contratados. Al escribirlo, debe tener en cuenta la tarea: lograr que el lector que quiera aceptarlo ingrese al servicio. No hay estándares especiales al escribir un currículum. Pero hay algunos puntos importantes que todos intentan cumplir:

1. Considere la tarea que enfrenta cuando escribe un currículum.
2. Utilice el marketing correctamente al escribir currículums.
3. Haga un currículum no para ser contratado de inmediato, sino para obtener una cita con usted para una entrevista.
4. Comprenda la diferencia entre un currículum y una novela o una historia; todo debe describirse de manera concisa y clara.
5. Use un lenguaje claro para describir sus logros y descripciones de su carrera; no escriba sobre hechos vagamente.
6. Haga que el comienzo de un currículum sea muy efectivo.
7. Escribe un texto positivo.
8. Nunca repitas.
9. Comparta su conocimiento y experiencia a través de un currículum.

   

El propósito del resumen.

Un buen currículum es un documento que describe su propósito. Lo que buscas, tus sueños. Es necesario describir directamente sus aspiraciones en la publicación deseada. Un propósito importante del currículum debe ser indicar los motivos y razones para buscar un nuevo trabajo. Todo esto debe prescribirse cuidadosamente, porque se le harán tales preguntas en la primera reunión con el empleador. Un currículum profesional debe reflejar sus mejores cualidades, indicar cómo puede ayudar a la empresa en su posición actual, qué beneficios obtiene al contratarlo.

CV

¿Qué es el CV y ​​cómo escribirlo?

Al escribir un CV, primero necesita sentido común. Ningún estándar o muestra ayudará a escribir un buen CV. No es necesario prestar atención al volumen de este documento. No importa cuántas páginas de texto tome un CV, lo principal es describir todo sobre usted en términos de la posición que desea recibir. No es necesario limitarse a la enumeración técnica de dónde trabajaron, sino indicar con quién trabajaron, qué hicieron, qué éxitos lograron en su puesto. Pero al mismo tiempo, siempre debes tratar de escribir de manera concisa, las obras literarias no son bienvenidas. Si te elogias, entonces claramente, sin más preámbulos. Debe describir solo aquellos pasatiempos relacionados con el puesto que desea ocupar. En ningún caso se debe permitir la falsedad en el texto. Por ejemplo, usted dice que tiene una idea sobre el programa C1, y cuando hace una pregunta durante una entrevista sobre la capacidad de trabajar en este programa de contabilidad, dice que apenas sabe cómo. Esto pondrá en peligro toda otra información sobre usted que proporcione en CV.

Consejos de escritura de CV

CV: ¿qué es y qué consejo podemos dar? Al escribir, debe recordar qué requisitos se presentan para el puesto para el que se postula. Antes de escribir, siempre estudie bien todo lo que se requiere de aquellos que desean obtener un trabajo.

El texto escrito debe estar claramente estructurado en párrafos, lugares importantes resaltados, si es necesario, debe haber párrafos y subpárrafos. No es necesario escribir en la misma fuente. Escriba información sobre usted como un texto publicitario sobre un producto que desea vender de manera rentable. Pero al mismo tiempo, trate de ser preciso al describir sus cualidades positivas. Enfatice sus logros y habilidades que lo ayudarán cuando trabaje en el puesto propuesto. El formulario de escritura de CV no debe ser muy literario, la autodescripción y los elogios deben ser concisos y sobrios. Es necesario explicar sus fortalezas estructuralmente, hablar sobre lo que hizo antes que ayudó a su empresa anterior a lograr buenos resultados. Para confirmar la verdad de los hechos descritos sobre usted, trate de referirse a personas específicas que puedan confirmarlos. Antes de enviar su CV, intente verificar correctamente el texto y el diseño. Comprueba cómo leer tu biografía funciona con tus seres queridos. Con el CV correcto, siempre tendrá éxito en encontrar un nuevo trabajo.