Descripción del trabajo del jefe del sitio. Descripción del puesto de jefe de obra.

El trabajo en la producción es mucho más fácil cuando no solo los subordinados, sino también los propios gerentes conocen claramente sus responsabilidades. La mayoría de las empresas, por regla general, se dividen en talleres o secciones que tienen un enfoque bien definido y realizan tareas específicas. La gestión de dicha unidad puede confiarse a una persona que sepa cómo organizar el proceso. Por lo tanto, la descripción del trabajo del jefe del sitio es especialmente importante.

Tareas principales y requisitos

Para empezar, debe tenerse en cuenta que el jefe del sitio es un especialista que es el líder de todo el equipo. Al mismo tiempo, él es una persona subordinada. Tal empleado es contratado por orden del director. Sin embargo, al resolver problemas de producción, él está directamente subordinado al jefe de producción o un taller específico. La descripción del trabajo del jefe del sitio contiene requisitos bien definidos para las calificaciones y la experiencia del candidato.

Puede tener una educación superior técnica o secundaria especializada. En el primer caso, la experiencia laboral en la especialidad en el puesto de personal técnico y de ingeniería debe ser de al menos tres años. Y en el segundo, al menos cinco años. La descripción del trabajo del jefe del sitio define claramente las tareas que dicho especialista tendrá que realizar. Entre ellos, hay dos más importantes:

1. Organización del trabajo de tal manera que la unidad encomendada cumpla la tarea asignada exactamente a tiempo y en el surtido dado. Esto puede ser productos manufacturados, servicios u otro trabajo.
2. Si es posible, aumente la productividad laboral. Es racional utilizar equipos basados ​​en su capacidad, mientras se reduce la complejidad del producto en sí.

Todo esto solo puede hacerlo una persona que posea cierto conocimiento. Su lista generalmente se coloca en la primera parte de las instrucciones.

Funciones realizadas

Para lograr los resultados deseados, es necesario organizar adecuadamente el trabajo diario del equipo. La descripción del trabajo del jefe del sitio en su segunda parte contiene una lista detallada de deberes y funciones que dicho líder debe realizar:

1. Preparación previa de producción. Esto incluye verificar la operación del equipo y organizar a los trabajadores para las operaciones.
2. Monitoreo del cumplimiento de todos los procesos tecnológicos. En caso de una falla inesperada, es necesario determinar rápidamente el mal funcionamiento y eliminarlo lo antes posible.
3. Control de calidad de productos (o servicios).
4. Aplicación de métodos progresivos de organización del trabajo. Racionalización y certificación de puestos de trabajo.
5. La emisión de tareas de turno a equipos.
6. Monitoreo del uso de materiales, equipos, herramientas, energía y combustible.
7. Información en todas las áreas de protección laboral y monitoreo del cumplimiento.

Todos estos temas se relacionan con la producción y las actividades comerciales. Permiten no solo establecer un trabajo rítmico, sino también aumentar la eficiencia del uso de capital de trabajo y activos fijos.

Características de construcción

La descripción del trabajo del jefe del sitio de construcción es similar a la opción estándar, pero contiene algunas aclaraciones sobre los detalles de la profesión. Para ella, por ejemplo, solo un especialista puede ocupar dicho puesto, cuya especialidad está claramente marcada en el diploma como "ingeniero civil".

Su trabajo está dirigido a lograr objetivos estrictamente definidos:

• gestión completa del sitio de construcción que se le ha confiado;
• equipar el sitio con materiales para la puesta en marcha oportuna;
• responsabilidad por todo lo que sucede en la instalación.

Para hacer esto, el jefe debe tener cierto conocimiento sobre tecnología de construcción y organización de producción. Está obligado a poder manejar el diseño y estimar la documentación, poseer los estándares de construcción y conocer las condiciones técnicas necesarias para la puesta en marcha y puesta en servicio de la instalación. Dadas todas las circunstancias, podemos distinguir las tareas principales que la gerencia pone ante el jefe del sitio de construcción:

1. Organización del trabajo del personal.
2. Control de calidad.
3. Elaboración y posterior coordinación de cronogramas de producción.
4. Cumplimiento de las normas de protección laboral y seguridad.
5. Interacción en el proceso de trabajo con clientes.
6. Mantener documentación relevante.

En base a esto, cada descripción de trabajo del jefe del sitio de construcción tiene una lista de deberes funcionales que debe cumplir mientras está en el lugar de trabajo.

Instalacion de sistemas electricos

Cada sitio tiene sus propias características, y el jefe que lo gestionará debe tener esto en cuenta. Esta es la única forma de construir correctamente el trabajo y contar con un resultado positivo. Por lo tanto, la descripción del trabajo del jefe de la sección de instalación eléctrica en primer lugar contiene una lista de todos los conocimientos que un futuro candidato debe tener.

Además de la legislación vigente, órdenes e instrucciones para la empresa, está obligado a:

1. Tenga una idea clara del principio de funcionamiento, dispositivo, características de diseño y características técnicas de todos los equipos eléctricos que se encuentran en su sitio. Para poder organizar su reparación y llevar a cabo medidas preventivas obligatorias.
2. Conozca la tecnología y las reglas de organización de la producción en el sitio de trabajo eléctrico.
3. Comprender la diagramación.
4. Conozca todos los tipos de posibles daños a los dispositivos, así como los métodos para su posible eliminación. Eso es lo que sus subordinados esperan de él.

El resto de los deberes de los jefes de las diferentes secciones son similares entre sí.

Organización del proceso de producción.

En cada empresa hay sitios principales y auxiliares. Su importancia depende de la participación en el proceso de producción y el impacto en el resultado final. Esto es comprensible y comprensible para todos. Por lo tanto, el sitio de producción puede llamarse cualquiera de las divisiones estructurales de la empresa donde se fabrica el producto terminado. De hecho, este es un conjunto de trabajos que se combinan sobre una base específica, y juntos forman parte de un solo proceso de producción. Con todo esto en mente, la descripción del trabajo del jefe del sitio de producción también se está compilando. De acuerdo con esto, las funciones del líder siguen siendo las mismas. Cambia solo la dirección de la unidad.

Por ejemplo, una planta lechera u otra planta tiene un sitio de producción en el que hay varios talleres que producen diferentes tipos de productos. Toda esta unidad está dirigida por el jefe del sitio. Supervisa el trabajo de cada taller por separado y se asegura de que toda la producción en su conjunto funcione en un ritmo normal, realizando tareas planificadas.

Manual de instalación

El trabajo de los instaladores está asociado con el ensamblaje de varias estructuras, estructuras o máquinas a partir de nodos individuales. Tal profesión es especialmente demandada en la industria de la construcción. En la mayoría de los casos, se trata de departamentos completos que, de conformidad con los acuerdos celebrados, realizan trabajos de naturaleza similar. Están erigiendo estructuras que se utilizarán aún más para su propósito previsto. Tal unidad también tiene su propio líder. Y la descripción del trabajo del jefe de la sección de ensamblaje contiene todo lo que se relaciona con sus actividades.

En primer lugar, establece que, además de los documentos administrativos y reglamentarios, este gerente debe conocer todos los equipos de instalación utilizados, sus características técnicas y las reglas de operación. Bajo su liderazgo hay un equipo completo, ante el cual se deben establecer tareas específicas a diario. Para hacer esto, necesita saber absolutamente todo sobre la instalación. El jefe construye el trabajo del sitio teniendo en cuenta el plan completado y se asegura de que no se infrinjan los plazos programados. Los maestros y capataces que obedecen estas tareas ordinarias junto con los trabajadores ordinarios lo obedecen.

Trabajadores comunitarios

Los servicios públicos tienen la misma imagen. El territorio de cualquier ciudad está dividido en secciones separadas. Cada uno de ellos es una unidad completamente independiente y cuenta con el personal adecuado. Este equipo está dirigido por el jefe del sitio. Coordina las acciones de sus subordinados y resuelve todos los problemas relacionados con la organización del trabajo.

La descripción del trabajo del jefe del sector de vivienda y servicios comunales, como de costumbre, comienza con cuestiones de subordinación. Todos los gerentes del departamento de vivienda están subordinados al jefe de la empresa unitaria de vivienda en la ciudad. Es él quien decide el nombramiento y la eliminación de ellos de sus puestos. Los deberes del jefe incluyen:

1. Mantenimiento del fondo de vivienda que se le confió en condiciones técnicamente sólidas.
2. Organización de inspecciones técnicas periódicas.
3. Monitoreo de la preparación oportuna de casas para la temporada otoño-invierno.
4. Brindar todos los servicios con los materiales, equipos e inventario necesarios.

El jefe es responsable del trabajo de cada departamento (contabilidad, servicios de despacho, plomeros o conserjes). Es él quien resulta ser extremo en caso de conflicto. Para evitar que esto suceda, él controla personalmente la recepción de nuevos empleados.