Vídeo: PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS - ¿Qué es y cómo elaborarlo? 2024, Julio
La cartera de un estudiante es el llamado catálogo de logros estudiantiles durante sus estudios en una institución educativa en particular. Ayuda a evaluar objetivamente la fuerza, así como las habilidades y conocimientos adquiridos como resultado de la actividad científica.
La calificación de un futuro especialista que pronto ingresará al mercado laboral depende directamente de su capacidad para competir, la motivación para los logros profesionales y el nivel de competencia profesional. Estos factores contribuyen a la compilación de su propio portafolio por parte de los estudiantes de la universidad.
Tipos
Las tecnologías pedagógicas modernas distinguen tres tipos de cartera de estudiantes:
- Documentación: una cartera de documentos que certifican los logros individuales de los estudiantes en el proceso educativo.
- Portafolio de trabajos: una colección de trabajos de estudiantes de naturaleza creativa, de investigación, así como éxitos marcados en olimpiadas, concursos y conferencias científicas.
- Cartera de testimonios: una evaluación de sus propios logros, además de las revisiones de maestros, compañeros, padres, etc.
Contenido de la cartera de estudiantes
Una lista sistemática de méritos de un estudiante en una universidad o colegio es un trabajo de naturaleza creativa, pero el enfoque debe estar estrictamente determinado por los hechos. Se puede crear como una cartera de documentos en papel o como una presentación electrónica con fotos, extractos y copias de documentos.
Las secciones del portafolio del estudiante deben ser claras y concisas, respaldadas solo por hechos confiables del trabajo diario y la práctica del estudiante.
Hay una estructura diversa de la cartera de un estudiante; su muestra tal vez sea la siguiente:
- información personal (autobiografía, intereses, pasatiempos, competencia, nivel de competencia en una especialidad);
- nivel de conocimiento de la futura profesión (resultados de investigación científica, trabajo práctico, proyectos de cursos, etc.);
- documentos oficiales (diplomas, certificados y otros premios);
- descripción de habilidades profesionales (informes sobre la práctica del estudiante);
- trabajos científicos (publicaciones y desarrollos);
- base educativa adicional (cursos, asignaturas optativas, seminarios, conferencias).
Esta colección de documentos y logros de un estudiante en particular puede facilitar la selección de solicitantes para un puesto específico para un posible empleador. Por lo tanto, una cartera de estudiantes brillante es una de las posibilidades significativas de una colocación laboral exitosa.
