Prácticas en "Google" para estudiantes: instrucción, requisitos, revisiones

Si antes todos querían convertirse en astronautas, ahora para muchos, el trabajo soñado es Google. Cada segundo sueña con una pasantía en esta gran empresa moderna. Resulta que casi todos pueden obtener una pasantía en una empresa de ensueño. Solo toma un poco de esfuerzo.

Sobre Google

Google es una compañía de tecnología de Internet que ofrece productos y servicios como búsquedas en Internet, publicidad, sistemas operativos móviles y más. Para muchos estudiantes universitarios, obtener una pasantía en Google es el epítome del éxito estudiantil, por lo que su práctica es una de las más competitivas del país.

¿Por qué necesito una pasantía?

Probablemente piense que una pasantía en una empresa global es solo una especie de excursión, ya que conseguir un trabajo hay una posibilidad por millón. No es así en absoluto.

Esta práctica ofrece muchas ventajas para la propia empresa: le permite seleccionar empleados prometedores para el liderazgo y anunciarse. Incluso aquellos candidatos que posteriormente no fueron aprobados para el puesto reciben enormes beneficios.

Las grandes empresas proporcionan a los alumnos una gran cantidad de información y le permiten participar en proyectos interesantes a los que prestará atención un futuro empleador. Durante la pasantía, el candidato también estudia muchas tecnologías que pueden ser útiles en futuros trabajos.

Prácticas en una empresa internacional.

Google publica regularmente vacantes para aquellos que desean obtener un trabajo y ofrece pasantías. Estos últimos suelen celebrarse en verano y duran unos tres meses. Su duración no se puede reducir ni aumentar.

Un pasante trabaja en un proyecto en un equipo al menos 40 horas a la semana. Pero este reloj es condicional, porque la empresa no tiene que hacer que las personas trabajen, sino que lo quieren ellos mismos. Por lo tanto, una persona puede venir a trabajar en el momento que le resulte conveniente y marcharse de la misma manera.

Todo el tiempo, el interno, es decir, el interno, como se le llama comúnmente en Google, trabaja con un equipo, para el cual se adjunta un gerente. Cada equipo trabaja en un gran proyecto desde el principio hasta el final de la pasantía.

Los proyectos se distribuyen entre los pasantes de acuerdo con ciertos criterios:

1. No crítico. Tal proyecto no es una pena darle a un estudiante que no puede hacer frente a él. Si el proyecto no se completa o se completa incorrectamente, no hay nada terrible para la empresa.
2. Útil. Los pasantes reciben proyectos de los empleados del proyecto, pero nunca comenzaron a implementarlos. Para el interno, esta es una gran oportunidad para establecerse como un nuevo empleado.
3. Complicado. Este tipo de proyecto permite a los pasantes mostrarse en el trabajo tanto como sea posible.

No todos pueden obtener proyectos geniales. Alguien está haciendo un trabajo de rutina: escribir guiones o pruebas.

Durante la operación, el pasante debe confiar solo en sí mismo y en sus capacidades, ya que nadie lo controlará y explicará en detalle lo que debe hacerse. Los pasantes se describen en general lo que se espera de ellos, y luego cada uno hace el trabajo de forma independiente.

Por supuesto, los miembros del equipo y el gerente responderán preguntas si se plantean claramente, aconsejarán algo, pero nadie explicará nada en detalle. Los gerentes aprecian cuando un alumno presenta un breve informe sobre el trabajo realizado y hace algunas preguntas específicas.

Desventajas de la pasantía

La compañía establece ciertas restricciones para los pasantes:

• Contrato temporal. El tiempo de pasantía no se puede reducir o aumentar en más de un par de semanas. Para extender el contrato, se necesitan razones serias.
• No hay forma de cambiar el proyecto. Si algo no funciona con el proyecto inicial, estos son solo problemas para el interno. Rechazar un proyecto o mudarse a otro es inaceptable.
• Sin acceso a bases de datos de usuarios.
• No hay vacaciones Si un estudiante necesita irse a algún lugar con urgencia, esto puede hacerse solo por un par de días y a su propio costo. Además, la licencia por enfermedad y la licencia relacionada con el embarazo y el parto no se pagan.

Cómo obtener una pasantía en Google

Para obtener una pasantía, debe presentar una solicitud. Para hacer esto, vaya al sitio web oficial de la compañía y elija la dirección deseada. En la forma de envío, debe cargar su currículum y completar el formulario propuesto.

Una gran ventaja para usted será conocer personalmente a uno de los empleados de esta empresa. Puede indicar esto en la solicitud y duplicar su currículum a esta persona, luego la revisión de su solicitud será más rápida.

Cada mes, puede enviar no más de tres solicitudes para varias direcciones.

Quién puede aplicar?

Los estudiantes pueden solicitar una pasantía en Google. No importa para la compañía en qué curso está estudiando el candidato, los programas están diseñados para estudiantes de cursos elementales y de pregrado. El requisito principal es estudiar en una especialidad relacionada con la programación.

Selección de candidatos

Google clasifica cuidadosamente a los futuros pasantes. La selección se lleva a cabo en tres etapas.

La primera es que el candidato pasa por varias entrevistas telefónicas técnicas. Las preguntas están relacionadas con la resolución de problemas típicos con un lenguaje de programación.

Luego, se forma un equipo basado en los deseos y capacidades del futuro interno. Después de formar el equipo, el candidato tendrá otra entrevista, con el futuro gerente.

Lo más importante para estas entrevistas es saber acerca de los productos de Google. Antes de la entrevista, es mejor prepararse, practicar, encontrar una forma de hablar sobre ti mismo es interesante, destaca. ¿Considera contratarte?

La etapa final de selección es la preparación de una propuesta: se determinan el lugar de la pasantía, el salario, el horario y otros detalles del contrato.

Todo el proceso de selección lleva dos meses.

Prácticas en Google Moscú

Una empresa internacional ofrece trabajo no solo en el extranjero. Ahora es posible en Rusia realizar una pasantía para estudiantes en Google. Moscú invita a los candidatos a probarse en nuevos proyectos interesantes.

La solicitud se envía a través del sitio web de la empresa en la sección "Carrera". Los pasantes pueden trabajar en diversas áreas de negocios, ventas o marketing. Las pasantías en Google se realizarán en los períodos de invierno y verano de 2019. Las entrevistas tienen lugar de noviembre a abril.

Comentarios

Los estudiantes que lograron trabajar como pasantes de Google quedaron encantados. La compañía ofrece increíbles oportunidades de crecimiento. El trabajo en la empresa no era rutinario, todo era divertido, dinámico, en un ritmo furioso. A juzgar por las críticas, los pasantes se sentían no solo aprendices, sino empleados reales de una gran corporación.

Los ex pasantes hablan bien de los gerentes de proyecto. Un gran punto a favor es la presencia de los mismos beneficios que los trabajadores a tiempo completo: comida gratis, masajes y un gimnasio.