Vídeo: 01 introduccion a la especialidad logistica 2024, Mayo
Hasta la fecha, el mercado laboral ofrece una gran cantidad de vacantes tanto para principiantes como para gerentes experimentados. ¿Cuál es la especialidad de gestión, como la disciplina académica? En esencia, un gerente es una persona que domina las habilidades de gestión de recursos humanos.
Casi todas las instituciones de educación superior ofrecen a los solicitantes que elijan la "gestión" de especialidad, y la oferta tiene una gran demanda. Idealmente, en el lugar del gerente de la compañía, debe haber una persona responsable y orientada a objetivos que pueda liderar a las masas y sepa cómo crear una "sensación de codo" en el equipo. La presencia de cualidades de liderazgo es una condición indispensable e indispensable para el trabajo exitoso en esta área.
Para aquellos que están preocupados por la cantidad de especialistas en gestión graduados anualmente, podemos decir que no solo hay muchas vacantes para un trabajo exitoso, sino muchas. Todos podrán elegir algo que les guste, ya que además de las actividades de gestión, una persona que ha recibido una educación en gestión también puede participar en actividades de marketing, económicas e incluso de investigación. La especialidad "gestión" abre puertas para los jóvenes profesionales y hace posible convertirse en el creador de su propio destino. Para aquellos que no han decidido su camino en la vida, o para aquellos que quieren probarse en una nueva calidad, ofrecemos considerar los principales tipos de trabajo, o como también se les llama, funciones especiales de gestión. Por lo general, incluyen:
-
Capacidad para predecir y planificar.
- Coordinación de personal, elevar la moral del equipo, así como la regulación del trabajo de principio a fin.
- Control vigilante sobre el progreso del trabajo y análisis de la capacidad de trabajo del equipo.
Estas son las tres funciones principales que debe realizar un buen especialista. Algunas fuentes emiten más, otras menos, pero la esencia de esto no cambia. Son precisamente esas cualidades las que debe poseer una persona para llamarse legítimamente un gerente calificado, diciendo con orgullo: "No es por nada que obtuve la especialidad administrativa necesaria e interesante".
Entonces, volviendo al tema de la educación. La mayoría de las universidades ofrecen varias industrias para el empleo futuro de un nuevo gerente. Algunos de ellos suenan bastante vagos, como la "gestión estratégica", y algunos son absolutamente específicos. MESI, es decir, la Universidad Estatal de Economía, Estadística e Informática de Moscú, ofrece a los solicitantes la especialidad de "consultoría de gestión", lo que significa que el graduado tendrá un conjunto de habilidades y destrezas para resolver problemas importantes en la esfera de la gestión y la organización del personal. De hecho, esto permite trabajar en una empresa de consultoría, y la actividad se limitará a asesorar a otras personas (directores y gerentes) en asuntos relacionados con la gestión del personal.
Con base en lo anterior, la especialidad "gestión" es un trabajo intelectual constante y, como saben, se valora por encima de todos los demás tipos de trabajo.
