Ejemplo de curriculum vitae de psicólogos: puntos clave y recomendaciones

El curriculum vitae es una tarjeta de presentación, la "cara" del solicitante para cualquier puesto. Debe familiarizar al empleador con las máximas habilidades profesionales y cualidades del especialista, no causar malentendidos y preguntas adicionales, y también destacarse del resto del currículum.

Currículum vitae para el trabajo de un psicólogo: una muestra

No hay requisitos estrictos para compilar un currículum, pero de todos modos, la creatividad excesiva tampoco estará en su lugar. El siguiente currículum del psicólogo puede complementarse con puntos que le parezcan necesarios. Lo principal es que están directamente relacionados con la vacante.

Entonces, los puntos clave:

• Complete el encabezado de la hoja: F. I. O., fecha de nacimiento, estado civil, datos de contacto: dirección, teléfono móvil, correo electrónico. No te olvides de las fotos de negocios de alta calidad.
• Escriba claramente su objetivo: obtener el puesto de psicólogo corporativo, psicólogo escolar, especialista en el servicio de rescate, empleado de un centro de crisis, etc. El resumen de un psicólogo, cuya muestra se presenta en el artículo, no debe contener palabras vagas.
• Familiarice a su empleador con su experiencia laboral. Mantenga la lista en orden de último a anterior. Indique el período de tiempo de empleo, el nombre completo de la organización, su ubicación (si trabajó en otra ciudad), su puesto. Cualquier resumen de muestra de un psicólogo incluirá descripciones de trabajo claramente definidas.
• El siguiente ítem es la educación. Al principio de la lista, mencione el más alto, luego, si hay, el secundario, al final - adicional, así como cursos, entrenamientos. No olvide indicar también el período de tiempo para obtener educación, el nombre de la institución, facultad, especialidad, así como los nombres de todos los cursos.
• Indique las habilidades profesionales que lo distinguen, así como información adicional que hable a su favor: conocimiento del inglés, varios programas de oficina. Asegúrese de mencionar aquí acerca de sus actividades científicas y logros relacionados.
• Cualidades personales. Enumere todas sus cualidades humanas que serán útiles en una posición futura.

El resumen del psicólogo, cuya muestra lo ayudará a compilar, también se complementará con cartas de presentación y cartas de recomendación. Para algunos empleadores, su disponibilidad es un factor decisivo.

Recomendaciones para psicólogos con experiencia.

Su "truco" principal es una experiencia invaluable. Por lo tanto, trate de familiarizar al empleador con él tanto como sea posible y al mismo tiempo de manera concisa. Una muestra de currículum de un psicólogo debe tener en cuenta estos puntos:

• Al enumerar las responsabilidades en un trabajo anterior, enfóquese en aquellas que están cerca en el futuro. Por ejemplo, para un psicólogo-maestro: el desarrollo y la realización de cursos de capacitación para combatir los miedos infantiles, la recopilación de retratos psicológicos de niños, clases sobre adaptación de escolares de primaria, el desarrollo y la realización de pruebas psicológicas para la detección de violencia doméstica, etc.
• Pero para un psicólogo corporativo, una lista de responsabilidades completamente diferentes será útil: entrevistas estructuradas con los solicitantes, el desarrollo y la realización de pruebas para determinar el clima psicológico del equipo, el desarrollo de programas que contrarresten la rotación del personal y el apoyo psicológico de los nuevos empleados.

Tanto la práctica como la teoría.

Al enumerar las habilidades profesionales, tenga en cuenta su familiaridad con la teoría:

• conocimiento de los principios del psicoanálisis;
• posesión de ciertos métodos o el desarrollo de los propios;
• habilidades en el desarrollo, conducta y análisis de ciertas pruebas;
• participación en conferencias profesionales, mesas redondas;
• publicaciones en revistas científicas.

  

Currículum de psicólogo: un patrón sin experiencia

Para que el empleador preste atención a su currículum, asegúrese de considerar estos puntos:

• Establecer el salario real de un especialista novato.
• No deje una columna vacía "Experiencia": escriba en detalle todas sus tareas realizadas en la práctica educativa e industrial en la universidad. Sería bueno adjuntar una carta de recomendación de su supervisor.
• Manténgase en contacto: en casos excepcionales, el reclutador volverá a llamar a un especialista novato.
• No te olvides de la foto: debe tener para sí misma, dar la impresión de una persona seria y responsable.
• Un ejemplo de currículum de un psicólogo muestra que la columna "Habilidades profesionales" debe incluirse en el documento. Ingrese aquí temas, prácticas, puntos clave de su investigación en la universidad, pero solo aquellos relacionados con la vacante.
• Para usted, la sección "Cualidades personales" es muy importante. Llénelo con información atractiva pero relevante: autocontrol, sensibilidad, capacidad de respuesta, atención, equilibrio, etc.
• Si el currículum es corto, no lo sobrecargue con información innecesaria; no dará peso.

Un ejemplo de currículum de un psicólogo es solo un plan de ejemplo. Cree su versión peculiar original, sin olvidar las recomendaciones generales, porque son precisamente esos currículums los que "atrapan" al empleador.