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En el proceso de actividad profesional, es necesario aumentar periódicamente el nivel de formación. El tiempo pasa: la tecnología, los estándares y los requisitos para el trabajo de los especialistas cambian constantemente. El certificado de desarrollo profesional es una garantía de alta profesionalidad del empleado. Aquí puede encontrar un ejemplo de certificado de capacitación avanzada, así como familiarizarse con las reglas para completarlo.
Entrenamiento de personal
El reciclaje profesional es una actividad educativa de un empleado destinada a obtener las calificaciones apropiadas para trabajar en un nuevo campo profesional o con el propósito de recibir capacitación adicional. Está disponible para trabajadores que ya tienen un nivel de educación secundaria o superior. Y desde 2013, esta oportunidad ha estado disponible para estudiantes de universidades y colegios.
El reciclaje profesional es una alternativa a la obtención de una segunda educación superior y posterior. Sus ventajas:
- Conveniencia. La formación se puede combinar con el trabajo principal.
- Bajo costo. Los cursos de educación superior son mucho más baratos que obtener una segunda educación superior.
- Ahorrar tiempo. Los cursos de educación superior incluyen el estudio de solo disciplinas profesionales.
Al elegir cursos profesionales, un empleado tiene derecho a elegir una de las tres formas de capacitación: a tiempo completo, por la noche o a distancia, a distancia.
Descripción del documento.
Un certificado de desarrollo profesional es un documento protegido de falsificaciones y fabricado por orden de instituciones educativas especializadas. Tiene una tapa dura, que no es un requisito, y un título. Como regla general, en la portada hay una inscripción "Certificado de formación avanzada" de color dorado, aplicada mediante estampación en caliente. También en la portada se permite colocar el logotipo o emblema de la institución que emitió este documento.
El certificado de desarrollo profesional de la muestra establecida en el título debe contener información sobre la institución educativa. También debe haber un número de registro, el nombre de la ciudad en la que se recibió el documento, la fecha, las firmas de los funcionarios, etc. El documento del que se hace el certificado de capacitación avanzada no debe tener un brillo visible, y también debe hacerse usando Menos de tres fibras protectoras.
Perspectivas para obtener una tarjeta de identidad
Para asegurarse de que este documento sea necesario, debe conocer los beneficios que puede brindar a su propietario. Las ventajas de este documento incluyen lo siguiente:
- Al cambiar de trabajo, será una buena adición a su currículum. El empleador considerará indudablemente este certificado como su ventaja sobre otros candidatos para una vacante existente.
- Una empresa cuyos empleados regularmente toman cursos de capacitación avanzada trabajará con mayor éxito entre sus competidores.
- Con un certificado de capacitación avanzada, un empleado puede solicitar un ascenso en la escala profesional o, como mínimo, un aumento sustancial de los salarios.
Habiendo considerado todas las ventajas innegables de este documento, es categóricamente imposible calificarlo como una pérdida de tiempo y esfuerzo.
Tipos de certificados de calificación
Dependiendo de los cursos educativos destinados a la capacitación de los empleados, se pueden distinguir dos tipos principales en los que se divide el certificado de capacitación avanzada. La muestra de estos documentos también será diferente entre sí.
Los empleados que completaron cursos educativos con una complejidad total de más de 100 horas reciben un certificado de capacitación avanzada. Y aquellos que tomaron cursos similares, pero con una duración total de hasta 100 horas, recibirán un certificado de capacitación avanzada.
Un formulario para dicho documento está preparado de tal manera que se puede llenar fácilmente con texto escrito con una letra hermosa y ordenada. Las estimaciones además de los valores numéricos también deben ingresarse en palabras, sin abreviaturas ni abreviaturas. No olvide que todas las formas deben hacerse con el nivel de protección adecuado.
Tipos de documentos:
- Un certificado de educación continua a corto plazo debe hacerse con papel sellado. Es un trozo de papel grueso doblado sin una cubierta dura.
- El certificado de desarrollo profesional debe contener una cubierta de hielo, dentro de la cual, por regla general, hay una capa de espuma.
El tamaño de ambos documentos es de 21x15 cm. Todos los formularios que confirman el nivel de capacitación de especialistas deben realizarse de acuerdo con los formularios estándar prescritos por orden del Ministerio de Educación y Ciencia.
Validez
El certificado y el certificado de desarrollo profesional se compilan en formularios especiales, que, a su vez, son productos de impresión protegidos contra la falsificación. La adquisición y emisión de estos documentos es realizada por instituciones educativas, que tienen el derecho de elegir independientemente la organización que imprimirá estos formularios.
El certificado de desarrollo profesional es válido por no más de cinco años. El período de validez generalmente se indica en el certificado y se considera desde el momento de la emisión. Un empleado tiene derecho a tomar cursos de calificación todos los años, al final del cual también se le expedirán documentos relevantes. Además, el antiguo certificado o certificado de desarrollo profesional del empleado no se retira y su validez no se detiene.
Conclusión
En las condiciones del mundo moderno, donde la tecnología se mejora constantemente, todo tipo de estándares y principios de trabajo están cambiando, debe perfeccionar y mejorar constantemente sus habilidades. Antes de contratar, los candidatos pasan por el proceso de selección más riguroso, y cada vez hay más requisitos. Comprometido con el autodesarrollo y la educación, el empleado siempre tendrá demanda entre los empleadores y no perderá su trabajo. Y el certificado de desarrollo profesional será una prueba irrefutable de ello.
