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Cómo crear un currículum de gerente de ventas: muestras

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Cómo crear un currículum de gerente de ventas: muestras

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Anonim

Muchas personas creen que el trabajo de un especialista en ventas y un vendedor habitual no es diferente. Pero esta opinión es errónea.

El currículum del gerente de ventas, cuyas muestras puede encontrar en este artículo, le dará la oportunidad de comprender cómo redactar correctamente el documento apropiado para usted.

Disipar el mito

El hecho es que estos dos conceptos son realmente similares. Una persona que vende directamente los productos y un especialista en el departamento de ventas tienen indicadores comunes de los resultados del trabajo, el contacto con los clientes, etc. Pero un candidato para la vacante de un gerente de ventas debe tener una lista mucho más extensa de cualidades profesionales y personales para la implementación completa de las tareas.

Un resumen de muestra de un gerente de ventas ayudará a crear un resumen competente, que lo acercará un paso más al trabajo de sus sueños. Debido a que el enfoque moderno de las ventas ha cambiado mucho, la profesión aparentemente maravillosa de un especialista en ventas sigue siendo bastante relevante y popular en todos los sectores de la economía.

Brevemente sobre un resumen de muestra de un gerente de ventas

¿Por dónde empezar y qué buscar?

El punto de partida es escribir un currículum para un gerente de ventas. Las muestras del diseño de dicho documento son bastante multifacéticas, pero no le causarán ninguna dificultad. Texto, tabla, listas: elija la opción que más le convenga.

Escribir información sobre usted sin estructura y presentación competente es la decisión equivocada. En primer lugar, debe interesar al futuro empleador.

Todas sus características especiales deben caber 1-2 páginas. El currículum del gerente de ventas (la muestra se presenta a continuación) debe contener la información más importante, puede contarle al resto sobre usted en la entrevista.

¿Cómo determinar el enfoque?

Es el foco de su currículum vitae lo que le dará al reclutador la oportunidad de comprender que usted es un especialista digno, que tiene una excelente educación y habilidades profesionales excepcionales. Todos estos datos deben organizarse de manera concisa, prestando atención a hechos específicos que le mostrarán el mejor lado.

Si no tiene experiencia, preste atención al currículum del gerente de ventas, cuyas muestras se presentan a continuación. La muestra No. 2 ayudará a crear un currículum de un especialista prometedor.

Por lo tanto, debe identificar sus fortalezas y prestarles la máxima atención.

Currículum de Gerente de Ventas: Muestras

Muestra No. 1: CV para el puesto de "Gerente de Ventas" (con experiencia)

Nombre: Pastushkov Vasily Ibragimovich

Fecha de nacimiento: 9 de septiembre de 1990

Lugar de residencia: Moscú, st. Viernes 7, apto. 6 6

Teléfono: +79000000000

Educación: 2007-2012, Universidad Estatal de Moscú, especialista (diploma rojo), Departamento de Gestión Comercial.

Experiencia:

1. 2012-2013 - Asistente de Gerente de Ventas en OOO Kirim.

Principales Responsabilidades:

  • Asistencia al gerente de ventas;
  • desarrollo de base de clientes;
  • trabajar con clientes habituales de la empresa;
  • asesorar a clientes en cuestiones técnicas;
  • negociar con contratistas y celebrar contratos;
  • búsqueda y análisis de información relacionada;
  • rellenando formularios de informes y análisis del departamento de ventas.

2. 2013-2015 - Gerente de ventas en Xenon LLC.

Principales Responsabilidades:

  • mantener clientes clave de la empresa;
  • la expansión de la base de clientes;
  • monitorear el cumplimiento de las obligaciones contractuales;
  • negociaciones con contrapartes.

Idiomas: ruso (nativo), ucraniano (fluido), inglés (con un diccionario).

Conocimientos de PC: usuario de PC experimentado, MS Word, programas de MS Office, 1C: base de datos Enterprise 8.2.

Características personales: iniciativa, no conflicto, habilidad para trabajar en situaciones estresantes, enfoque en resultados y trabajo en equipo, mentalidad analítica, sociabilidad.

Muestra n. ° 2: CV para el puesto de "Subgerente" (sin experiencia laboral)

Nombre: Kazantseva Anna Georgievna

Fecha de nacimiento: 4 de septiembre de 1993

Lugar de residencia: Moscú, st. Lenin, d. 4, apto. dieciséis

Teléfono: +79000000000

Educación: 2010-2015, Universidad Estatal de Moscú, maestría en "Gestión de la Organización".

Experiencia:

1. 2015 - capacitación práctica en LLC Optimus, asistente de gerente.

Principales responsabilidades: asistencia al gerente, trabajo con documentos primarios, informes y análisis del desempeño de la empresa.

Hay una recomendación del sitio de práctica.

Idiomas: ruso (nativo), inglés (fluido), alemán (con diccionario).

Conocimientos de PC: usuario avanzado de PC, programas de MS Office, Parus, 1C: Enterprise.

Características personales: iniciativa, aprendizaje rápido, trabajo en el resultado, no conflicto, la capacidad de trabajar en situaciones estresantes, la capacidad de procesar rápidamente una gran cantidad de información, mentalidad analítica.