Vídeo: El CV PERFECTO | Cómo hacer un buen Curriculum Vitae 2024, Mayo
Su currículum es la base para la primera impresión que el empleador recibe sobre usted. Haz todo para que esta impresión sea buena. Para hacer esto, debe intentar evitar los siguientes errores.
Evite espacios en currículums
Si no puede encontrar un trabajo durante más de seis meses, tiene un problema grave. El empleador considerará que todos los demás empleadores ya lo han abandonado, lo que significa que él tampoco debe prestar atención a su currículum. Intenta evitar tales lagunas en tu experiencia.
A veces necesitas tener contactos útiles
Hay áreas en las que es importante tener ciertos conocidos. Incluso si su currículum es lo suficientemente bueno y tiene experiencia, en tales empresas necesita conexiones. Intente comunicarse activamente en su campo de trabajo para obtener tales contactos.
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Intenta evitar a los oficiales de recursos humanos
Si desea obtener un lugar determinado en una empresa en particular, a menudo la mejor solución es evitar el departamento de recursos humanos. Simplemente puede ir al departamento que le interesa, sin pasar por el proceso de contratación. Es especialmente bueno si tiene a alguien familiarizado con el personal o si logra darle un currículum al gerente.
Centrarse en currículums, no en cartas de motivación
Algunas personas piensan que la escritura motivacional es de suma importancia. No cometas tal error. A menudo, el empleador ni siquiera abre esas cartas, por lo que no debe desperdiciar sus esfuerzos.
Obtenga una bandeja de entrada profesional
El empleador evalúa todo, incluida su dirección de correo electrónico. Si esto es algo inapropiado o vulgar, no será invitado a trabajar. Use sus iniciales para crear la dirección, evite otras palabras y caracteres.
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No escriba fechas que trabajen en su contra
Si ya tiene más de cincuenta años, no debe indicar el año en que se graduó de la universidad en un currículum. Esto aumentará la probabilidad de que lo inviten a una entrevista.
Presta la debida atención a tu experiencia laboral.
Existe el mito de que un currículum debe ocupar una página. Debido a esto, algunas personas cortan el texto severamente o usan letra pequeña. Nadie lo leerá. El texto debe ocupar tanto espacio como sea necesario.
Sepa cómo cortar el texto correctamente
Algunos profesionales de contratación leen currículums desde el final. No tienen ningún problema con el hecho de que el resumen tiene varias páginas, sin embargo, una gran cantidad de texto en exceso todavía no causa la impresión más exitosa.
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Incluir palabras clave
Muchos empleadores utilizan programas especiales para buscar palabras clave para analizar currículums. Cuantas más palabras clave tenga, mayores serán sus posibilidades.
No use fuentes brillantes.
No intente destacarse con el color del texto o una fuente inusual. Cuando el empleador ve una página que es demasiado brillante, esto causa una mala impresión.
No ignores los errores tipográficos
Si ha estado trabajando en su currículum durante demasiado tiempo, puede dejar de notar errores tipográficos. Como resultado, el texto se volverá incómodo, y esta puede ser la razón por la cual el empleador no considerará su currículum. Los errores tipográficos indican falta de atención e incapacidad para cuidar la calidad de su trabajo.
Organiza el texto correctamente
Intenta colocar los elementos de curriculum vitae más importantes en la parte superior. También puede resaltarlos en la fuente. Esto te ayudará a llamar la atención.
Usar correo electrónico
El contacto personal ya no se considera obligatorio, puede enviar su currículum por correo electrónico.
No titular
Si su currículum tiene un titular, el empleador simplemente comprenderá que usted lo cambia para cada trabajo que solicita. Si el título no coincide con la vacante, ciertamente no será invitado a una entrevista.
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