gestión de la carrera

Cómo una niña de 27 años lanzó una startup de mil millones de dólares

Tabla de contenido:

Cómo una niña de 27 años lanzó una startup de mil millones de dólares

Vídeo: Crea tu Startup y genera impacto exponencial en la región 2024, Julio

Vídeo: Crea tu Startup y genera impacto exponencial en la región 2024, Julio
Anonim

Como dicen, cualquier sueño puede hacerse realidad, habría un deseo, y estas palabras fueron probadas por Bose, de 27 años, residente del sudeste asiático. Lanzó una startup por mil millones de dólares estadounidenses, que se está desarrollando bien y genera enormes ganancias.

Historia de éxito

La niña fue criada en la India. Su padre era ingeniero en la compañía petrolera estatal. Según Bose, su familia se mudó constantemente de una localidad a otra y, por lo tanto, su infancia pasó en varias regiones del país, lo que le permitió estudiar culturas, tradiciones e idiomas. En el futuro, esto fue muy útil para la niña.

En un momento, la madre de Bose tuvo que renunciar al trabajo, aunque tenía una educación pedagógica y se graduó de la universidad. Ella dedicó toda su fuerza a la familia y a la crianza de un hijo único.

La niña creció, se hizo adulta y fue a la universidad. Entre las diversas disciplinas, destacó las matemáticas y la economía y posteriormente tuvo éxito en esto. Como resultado, después de graduarse, defender un proyecto de diploma y entrevistarse, Bose recibió el trabajo tan esperado en Consultancy McKinsey & Co. Este fue el punto de partida de su futura carrera.

Desarrollo y Creación de Negocios

En diciembre de 2014, cuando Bose tenía solo 23 años y su compañero programador 24, decidieron crear su propia startup. Para hacer esto, tenían todas las habilidades y conocimientos necesarios, así como grandes ambiciones. Cada uno de ellos en la etapa inicial invirtió 30,000 dólares.

Hace 7,000 años, el bagre nadaba en el Sahara: los científicos dicen

La ventaja del campeón es no darse por vencido: Tyson Fury triunfaTomé el aro, jeans, tela e hice bolsos en los que es conveniente guardar cosas

Hoy, la niña de 27 años se ha convertido en una de las líderes jóvenes más populares en toda Asia. La inversión reciente en Zilingo ascendió a $ 970 millones, lo que sin duda es un éxito sorprendente y un récord para Singapur.

Zilingo es una plataforma en línea especializada que permite a los pequeños comerciantes del sudeste asiático vender productos. El mérito de Bose es que no solo utilizó los últimos desarrollos y tecnologías innovadoras, sino que también creó un equipo fuerte. En sus seguidores socios, ella cultivó habilidades de liderazgo, los motivó y les proporcionó condiciones de trabajo maravillosas.

Las actividades de la compañía comenzaron con la ayuda de pequeños empresarios en ventas. Al comienzo del negocio, Bose se enfrentó al problema de que muchos comerciantes no tienen acceso a la tecnología moderna y al aumento de capital. Al proporcionarles tal ayuda, la niña gradualmente expandió el acceso a un nuevo software para que los comerciantes pudieran cooperar con grandes fábricas. También organizó la entrega de transporte y resolvió el problema del almacenamiento de mercancías. Como resultado, los pequeños empresarios pudieron obtener capital de trabajo para la compra de materias primas y la producción de sus bienes.

¿Por qué aparecieron las alas de los dragones voladores? Los científicos han encontrado la respuestaDel kayak al yate: 7 aventuras acuáticas en la República DominicanaRaphael Tapestry Week en la Capilla Sixtina completada

Desde 2015, la compañía ha crecido a grandes tamaños. Las oficinas ya estaban ubicadas en 8 países y tenían 400 empleados. Hasta la fecha, sus oficinas de representación se encuentran en Indonesia, Filipinas y Tailandia, y en un futuro cercano: Australia. Ahora, la tarea de Bose es gestionar y controlar el hipercrecimiento de una gran organización, así como atraer nuevos líderes a la empresa.

Condiciones para socios

Se presta especial atención en la empresa a los empresarios novatos. Se les proporciona listados gratuitos con una comisión del 10 al 20% en pedidos, acceso completo a las últimas tecnologías y se proporcionan los servicios de información necesarios.

Inicialmente, los socios reciben capacitación que dura aproximadamente un mes. Se les paga manutención en efectivo en forma de subsidio por hijos, una beca mientras aprenden inglés. Según Bose, para la expansión de la empresa se requieren empleados competentes que sepan inglés para entablar nuevas negociaciones.

Zilingo proporciona acceso al panel de afiliados donde puede descargar productos y describir sus características y precios. Los empleados también reciben información, lo último en tendencias de moda, para que los socios puedan mejorar, crecer y expandir sus negocios. Además, están capacitados para desarrollar redes sociales.

Encontrado una violación? Reportar contenido