Vídeo: ¿Cómo proceder en caso de accidente con un Lada? 2024, Julio
¿Cuál es el criterio principal para elegir una empresa? Quizás estabilidad. Es esta cualidad la que atrae a potenciales buscadores de trabajo al sitio de la empresa más grande de Rosneft.
Fuerte competidor
Una de las ocho compañías más grandes del mundo, Rosneft, abre sus puertas a aquellos que buscan un trabajo permanente con un alto nivel de ingresos. Atrás quedaron los días en que era posible conseguir un buen trabajo teniendo estrechos vínculos con el liderazgo. En el mundo moderno de los negocios, se da preferencia al hombre desde un lado. En este sentido, son de gran beneficio los diversos intercambios de trabajo en línea. Por lo tanto, hoy no hay nada más fácil que enviar un currículum a Rosneft.
Esta compañía ha mostrado resultados consistentemente altos desde 2003, proporcionando a la población de Rusia no solo combustible de alta calidad, sino también empleos, lo cual es importante. El mercado laboral es bastante amplio: desde abogados y financieros hasta trabajadores de estaciones de servicio y trabajadores por turnos en el norte.
La geografía de los trabajos es desde Moscú hasta el extremo norte. El primer paso que debe tomar para obtener la posición deseada es enviar un currículum a Rosneft.
Etapa preparatoria
Una vez establecido un objetivo, describimos el siguiente paso: componer el texto. Rosneft no proporciona un resumen de muestra. Puede usar una de las plantillas publicadas en los portales de varias bolsas de trabajo o crear una opción arbitraria. Lo principal es concentrarse en sus logros y articular claramente las expectativas desde su posición. Por supuesto, el contenido del currículum depende de su experiencia laboral y la vacante que solicite.
El tamaño importa
Cuanto más corto y conciso, mejor. De hecho, debes admitir que no hay tan pocas personas que quieran enviar un currículum a Rosneft. Y cuando una competencia para llenar los puestos vacantes está abierta en la empresa, el gerente de personal no tendrá demasiado tiempo para estudiar la biografía detallada del candidato. Los puntos clave que deberían atraer la atención del empleador son la educación y las habilidades profesionales. Y aquí debes observar la "media dorada". Una lista de sus habilidades que es demasiado escasa se sumará a una falsa impresión de su experiencia, así como los indicadores demasiado altos pueden alertarlo y hacer que su empleador dude de su veracidad. Puede enviar un currículum a Rosneft incluso si está buscando trabajo por primera vez. La empresa está en constante evolución, aumentando el personal. Además, entre los empleadores, se consideró que era más fácil hacer crecer a un buen empleado que contratar a un experimentado y volver a capacitarse. Pero, de nuevo, depende de la posición que está solicitando. Si no ha trabajado antes de unirse a Rosneft, puede descargar un currículum de muestra para su vacante de uno de los sitios que lo ayudan a encontrar trabajo. Todo será estándar en ello.
Si tiene una experiencia laboral seria, cuando transfiera los puestos ocupados, en primer lugar, debe indicar el último lugar de trabajo. Si lo ha cambiado con bastante frecuencia, es mejor indicar el período más largo y fructífero de las relaciones laborales.
Formato correcto
Su currículum debe colocarse en una, máximo dos hojas de formato A4. Se debe respetar estrictamente el estilo comercial del documento. Esto se aplica no solo a la preparación de propuestas, sino también a la elección de la fuente, su tamaño y parámetros de texto. Asegúrese de agregar una fotografía, por supuesto, en un traje de negocios o vestimenta formal, preferiblemente en un fondo neutro y solo. Dependiendo de la posición y los requisitos para el candidato, esto puede ser una fotografía de cuerpo entero o un primer plano.
Como sucedió esto
El texto terminado se puede guardar en formato Word, si lo compuso usted mismo, si utilizó los servicios de un sitio de trabajo, se guardará en el servidor del sitio, desde donde puede enviarlo a los empleadores. Lo principal es entender dónde enviar el currículum. Rosneft recibe miles de cartas diariamente con candidatos para una vacante en particular, todas las cuales se ven.
Muchos intercambios de trabajo en línea advierten a sus suscriptores que ver un currículum vitae de un empleador no le garantiza un trabajo. Hay decenas de miles de personas que desean obtener un puesto en la compañía petrolera más grande del país. En consecuencia, el mismo número de solicitantes que enviaron un currículum a Rosneft, centro comercial. Cualquier buscador de trabajo que use Internet de manera más o menos segura puede enviar un currículum.
Es desde el momento en que el gerente de recursos humanos se familiariza con su texto que comienza la etapa principal del empleo. La empresa puede responder a su mensaje por correo electrónico, donde le informará su decisión o por teléfono. Por lo general, son invitados por teléfono para una entrevista.
Muéstrate
El paso más importante para obtener el puesto deseado es una entrevista. No garantiza nada, incluso si te has mostrado brillantemente. Generalmente es seguido por cursos o un período de prueba.
La entrevista puede tener lugar en dos etapas. La primera es una conversación, cuyo resultado dependerá en gran medida de cómo puede presentarse. No intentes engañar a nadie. Recuerde, una persona experimentada que ha asistido repetidamente a capacitaciones involucra no solo a reclutadores profesionales, sino también a psicólogos, realiza una entrevista.
El segundo paso suele ser una prueba. Esta es una prueba de aptitud, psicológica o lógica. Muy a menudo se combinan en uno. Se da una cierta cantidad de tiempo para pasar. Algunas compañías ofrecen hacer una prueba antes de una entrevista en línea.
No espere ser invitado inmediatamente después de la entrevista. En una empresa tan grande como Rosneft, la gerencia puede necesitar una o dos semanas para considerar a todos los candidatos y tomar una decisión.
