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La persona en quien confiamos en nuestro hijo mientras estamos ocupados con el trabajo es una maestra de jardín de infantes. Es para él que se pueden hacer las más altas exigencias con respecto al nivel de educación y las cualidades puramente humanas, porque debe combinar sensibilidad, comprensión y rigor. Hoy, un buen maestro vale su peso en oro, porque es una profesión muy difícil, que requiere que una persona tenga un espíritu fuerte, resistencia, la capacidad de navegar rápidamente en las situaciones más difíciles, mientras ama con amor a todos los niños del mundo.
Para entender claramente quién es él, el maestro ideal, primero debe averiguar qué tipo de profesión es.
¿Quiénes son los educadores?
Los cuidadores son graduados que trabajan en el desarrollo mental y físico de niños de 3 a 7 años. El maestro está obligado a monitorear cuidadosamente a todos los niños que le han sido confiados durante el período mientras están en el preescolar. Además, durante este período, debe participar en su educación preescolar, alimentar y acostar a los niños de manera oportuna, y organizar eventos interesantes para los niños. Si el maestro nota algunos problemas con uno de los niños, debe informar a sus padres sobre esto y proporcionar recomendaciones que deberían ayudar a resolver el problema.
Para simplificar el trabajo, se debe asignar un pequeño grupo de niños de aproximadamente la misma edad a cada educador. Y mientras los niños están en la guardería, toda la responsabilidad de su vida, bienestar y salud recae en el maestro.
Más sobre sus responsabilidades
La descripción del trabajo del educador debe tener una lista de sus deberes; tanto la gerencia como los padres son conscientes de esto, por lo tanto, si surge una pregunta con respecto a los deberes del educador, es suficiente estudiar cuidadosamente este documento para que se resuelvan todas las contradicciones.
Los deberes del maestro incluyen:
- Monitoreo de asistencia. El cuidador está obligado a aceptar al niño de los padres y, al final del día, a entregarlo directamente a las manos.
- Realización de clases especializadas para el desarrollo de los niños (mejora de las habilidades motoras, lógica, etc.). Además del hecho de que los niños en el jardín de infantes se divierten y se relajan, un buen maestro necesariamente debe impartir clases interesantes para los niños en las que los niños se desarrollarán.
- Organización de juegos, eventos, vacaciones. Para que los niños estén interesados, el maestro debe conocer muchos juegos que son perfectos para el desarrollo de los niños. También tiene la responsabilidad de organizar varios días festivos y otros eventos en los que los niños aprenderán a expresarse, no a temer al público.
- Control sobre los niños que visitan a los médicos y reciben las vacunas necesarias. Es el educador el responsable de garantizar que los niños se mantengan saludables, y tiene derecho a insistir en que el niño visite a un médico con los padres.
- La descripción del trabajo de la maestra de kindergarten también confirma que la maestra está obligada a ayudar a los niños a cambiarse de ropa, peinarse e ir al baño. Por supuesto, los niños deben acostumbrarse a la independencia, pero el maestro debe cuidar al niño, ayudarlo y en ningún caso permitir que se vea desordenado o sucio.
- El maestro está obligado a consultar a los padres sobre un tema en particular que pueda surgir en el proceso de crianza de sus hijos.
¿Dónde puede trabajar un maestro?
Los jardines de infancia, tanto públicos como privados, así como los centros de desarrollo infantil, pueden buscar a una persona como maestra. Para cada empleado, se debe desarrollar una descripción del trabajo para el maestro de preescolar. El Estándar Educativo del Estado Federal (Estándar Educativo del Estado Federal), que se ha promulgado desde principios de 2014, debe superponerse con las descripciones de trabajo de los educadores, ya que es lo que permite estandarizar el proceso de educación preescolar para que los niños tengan las mismas habilidades iniciales antes de comenzar la educación escolar.
Sobre habilidades profesionales
Está claro que la persona que quiere convertirse en un buen educador no solo debería poder ayudar a los niños u organizar unas vacaciones para ellos. Necesita poder encontrar un lenguaje común con niños completamente diferentes, trate de notar los problemas y logros de cada bebé, incluso si hay más de dos docenas en el grupo.
La descripción del trabajo del maestro establece que es necesario poseer tales habilidades:
- Conocimiento no solo de la psicología infantil, sino también de las características de la relación entre padres e hijos. Cada niño es único, pero aún hay alguna similitud psicológica en cada uno de ellos: cualquier niño necesita atención y amor. También es necesario poder ver el problema en la comunicación entre el niño y los padres, para ayudar a resolverlo, esto incluso implica descripciones de trabajo del maestro de la guardería, porque la comprensión debe ser desde una edad muy tierna.
- La capacidad de calmar y divertir a los niños es imprescindible. Un buen maestro sabe cómo usar el juego para interesar incluso a los niños más tímidos y tranquilos o cómo hacer que un inquieto se comporte en silencio. Por ejemplo, la descripción del trabajo del maestro del campamento se basa en el hecho de que el mentor debería ser capaz de crear un equipo muy unido de niños completamente diferentes y desconocidos.
- ¿Quién debe enseñar a los niños a seguir la rutina diaria correcta si no es un cuidador? La descripción del puesto implica que esta es su responsabilidad. Los niños necesitan comprender la importancia de las normas de higiene.
¿Cómo convertirse en un buen maestro?
Un buen educador no debería ver en sí mismo a una persona que trabaja por profesión, sino a una persona que trabaja por vocación. Pero a pesar de esto, incluso la descripción del trabajo del cuidador nocturno implica la disponibilidad de una educación adecuada, por lo que si siente que desea trabajar con niños, primero debe obtener un diploma que le permita hacer lo que ama.
¿Cómo obtener un puesto de maestro en un jardín de infantes privado?
Muchos educadores que trabajan en jardines de infancia estatales sueñan con un trabajo mejor remunerado. Se ofrecen salarios más altos en las instituciones privadas, pero los requisitos allí son ligeramente diferentes. Por supuesto, uno no puede prescindir de la experiencia laboral, la educación completa. En los primeros intentos de obtener un puesto similar, se le puede ofrecer el puesto de educador asistente. Sala de descripción del puesto. el cuidador implica realizar casi las mismas tareas que el cuidador, pero el pago será menor. Para empezar, esta es una buena opción, porque muy pronto puede contar con un aumento.
¿Qué no tiene que hacer el profesor?
La descripción del trabajo describe claramente las responsabilidades, pero a veces hay algunas situaciones en las que los intereses de los padres y el maestro se cruzan, y surge una situación de conflicto. Por lo tanto, los padres pueden quejarse ante la administración del jardín de infantes, aunque ellos mismos no entienden los límites de sus derechos y obligaciones. Por ejemplo, si los padres llegan tarde y la jornada laboral ya terminó, ¿quién es responsable del niño: la madre o el cuidador? La descripción del trabajo no implica que el maestro espere padres no puntuales, por lo que no debe tomarse su tiempo libre después del trabajo.
Mamá está obligada a transferir a su hijo directamente a las manos de la maestra. Si el padre dejó al niño en la puerta y el bebé se cayó o resbaló, la madre tiene la culpa, no la maestra. La descripción del trabajo dice que los padres están obligados a transferir al niño de mano en mano. Si el niño vino solo, debe redactarse un documento de confirmación con las firmas del educador, y después de uno de los padres.
Si el maestro rechaza los requisitos de liderazgo
A veces surgen situaciones en las que el maestro simplemente se niega a llevar a cabo la tarea del liderazgo, por ejemplo, si se le requiere que repare en el jardín de infantes a su propio costo. En este caso, solo debe consultar la descripción de su trabajo. Si dicha cláusula no se detalla en ella, tiene todo el derecho de negarse a llevar a cabo dichas instrucciones.
¿Qué debe recordar el educador?
La descripción del puesto no es el único documento que regula las actividades del educador. También hay un contrato de trabajo, requisitos consagrados a nivel estatal (por ejemplo, sanitario-epidemiológico). El educador debe conocer claramente tanto sus derechos como sus deberes, recuerde que lo más valioso es su confianza: los niños, por lo tanto, las personas frívolas e irresponsables no tienen lugar en tal profesión.
Algunas palabras sobre la profesión.
Un buen maestro está obligado a amar a los niños, tanto a los suyos como a los demás, para mostrar a los niños con su propio ejemplo lo que debe ser un adulto. Es necesario poder discernir una personalidad en un niño pequeño con sus requisitos, opiniones y deseos. En ningún caso se permite una actitud diferente hacia los niños del mismo grupo: todos son iguales ante el maestro, él ama todo, cree en todos.
Si quieres trabajar como profesor, haz todo lo posible para convertirte en el mejor especialista, que te deleita y desea ser igual a él. Conviértete en el superhéroe admirado por los niños pequeños que siempre protegerán y apoyarán.
