Entonces, hoy usted y yo tendremos que averiguar qué comentarios recibe SpetsStroyGaz de sus solicitantes, así como de los empleados existentes. Esta pregunta interesa a muchos. Especialmente aquellos que quieren formar parte de la empresa. Después de todo, la elección de un empleador no es una pregunta tan simple. Y no siempre es posible sacar la conclusión correcta de numerosas revisiones. Tenemos que prestar atención a muchos puntos que con mayor frecuencia permanecen sin una evaluación significativa. ¿Qué se puede decir sobre la organización SpetsStroyGaz? ¿Cuáles son los pros y los contras de esta empresa? ¿Puedes confiar en ella?
Que hace
Se debe prestar especial atención a las actividades de la organización. Quizás, ya en su dirección, no le convenga. Afortunadamente, SpetsStroyGaz LLC recibe críticas positivas a este respecto. Después de todo, no puede esperar ningún engaño y truco en materia de actividad.
¿Qué hace la corporación? Brinda servicios de gas y construcción. Es una actividad buena y confiable que inspira confianza. Así que ante nosotros hay al menos una organización realmente existente. Solo por esta razón, vale la pena contactarla para obtener un empleo. Después de todo, a menudo los usuarios se quejan de que los anuncios publicados son el divorcio más común. Pero no en relación con SpetsStroyGaz. Esta empresa recibe varias revisiones, a veces mixtas. ¿A qué están prestando atención?
Trabajos
¿A quién se necesita con mayor frecuencia? SpetsStroyGaz LLC recibe críticas positivas para las vacantes publicadas. Después de todo, por lo general, generalmente buscan especialistas limitados, personas calificadas. Estamos hablando de ingenieros, constructores, trabajadores de gas, así como diseñadores y soldadores. Además, aquí se requieren trabajadores de oficina ordinarios, gerentes y operadores de telecomunicaciones.
Resulta que casi todos los especialistas pueden encontrar un trabajo en SpetsStroyGaz. Por cierto, si tiene una especialidad técnica, se le garantiza un empleo. Dicho personal es altamente valorado en la corporación. ¿Pero es todo realmente bueno? ¿Hay algo de qué temer?
Primera cita
En principio, no realmente. Revisiones "SpetsStroyGaz" gana una variedad de, pero a menudo son neutrales o simplemente justifican el punto de vista del comentarista. Es decir, no hay negatividad absoluta, que no es compatible con nada. Por lo tanto, no hay muchas razones para preocuparse.
Se presta especial atención a la llamada entrevista. Es, por regla general, que es capaz de sacar a los solicitantes de empleo del empleo. SpetsStroyGaz (Novy Urengoy) recibe críticas mixtas en este sentido. En principio, la primera reunión con un gerente de reclutamiento no es diferente del empleo en cualquier otra empresa. Todas las mismas preguntas, cuestionarios, discusión de situaciones.
Solo ahora se observa a menudo que la actitud hacia los solicitantes en diferentes ciudades de la empresa "SpetsStroyGaz" es diferente. En algún lugar contigo se comunicarán en igualdad de condiciones, y en algunas áreas con cierta arrogancia. Tales fenómenos intentan detenerse lo antes posible. Esto me hace feliz.
Es cierto que la gran ventaja de nuestra organización hoy en día es que le entregarán toda la información que le interese a pedido. Es decir, el gerente responderá cualquier pregunta que se le haga. En general, los solicitantes de empleo están satisfechos con la entrevista. Y esto, por supuesto, agrada.
Carrera
Muchos prestan especial atención al crecimiento profesional. De hecho, si planea cooperar con una empresa en particular durante mucho tiempo, entonces no querrá "estancarse" constantemente. En esta área, SpetsStroyGaz (Izhevsk) recibe críticas promedio. Esto no quiere decir que una carrera en esta organización sea muy mala. Pero no esperará ningún aumento significativo.
Por lo general, el crecimiento profesional es relevante para los trabajadores de oficina. Pueden llegar a la cabeza del departamento, pero nada más. Pero es poco probable que los especialistas limitados sean capaces de lograr un aumento. ¿Eso es aumentar los salarios?
Muchos empleados aseguran: si el propósito de su empleo es solo el crecimiento profesional, SpetsStroyGaz no es adecuado para su implementación. Es mejor encontrarse en otro lugar. Especialmente si desea trabajar como ingeniero o constructor, y no como gerente u operador de oficina ordinario. Sin embargo, esta alineación no disuade a los solicitantes.
Calendario
Las revisiones de SpetsStroyGaz (Izhevsk) son positivas para el horario de trabajo. Esta característica a menudo recibe atención especial. Especialmente cuando se trata de salarios. Nadie quiere trabajar las 24 horas y obtener un centavo por ello. ¡Es una solución normal y adecuada!
El horario de trabajo depende directamente de su posición. Los trabajadores de oficina tienen condiciones de trabajo más flexibles y cómodas. Por lo general, van a trabajar por turnos. Pero los especialistas y trabajadores limitados generalmente solo tienen una opción: el método de turno. Es cierto, el trabajo por turnos es posible. Se encuentra en muchas ciudades, aunque no con demasiada frecuencia existe esa posibilidad.
La buena noticia es que nadie lo dejará para el procesamiento. Especialmente cuando se trata de turnos de trabajo. A menos que los trabajadores de oficina puedan permanecer en trabajos a tiempo parcial y cambiar turnos por acuerdo debido a circunstancias de la vida. Muchas organizaciones tienen prácticas similares. Por lo tanto, SpetsStroyGaz recibe buenas críticas en términos de horario de trabajo. No siempre es feliz, pero en general se ofrecen condiciones dignas.
Paquete social
Cualquier empresa, e incluso exitosa, debe brindar apoyo a sus empleados. En otras palabras, proporcione un paquete social. Su presencia a menudo indica la integridad de la organización y del empleador en su conjunto. SpetsStroyGaz LLC (Izhevsk) hace buenas críticas aquí.
La cuestión es que durante el empleo se le proporcionará un paquete social completo. Esto incluye licencia pagada, licencia de maternidad y licencia por enfermedad. Además, todas las características y oportunidades que brinda la organización están prescritas en el contrato de trabajo.
Aquí, los especialistas que trabajan en turnos están más satisfechos. Además del paquete social, también se les promete un mantenimiento completo en un nuevo lugar en el ejercicio de los deberes oficiales. Es decir, cuando se envían por turno, garantizan un mantenimiento completo: alojamiento, comidas, entretenimiento. Esto indudablemente atrae a muchos. De hecho, los competidores a menudo "tiran" a sus empleados, obligándolos a pagar el turno por su cuenta.
Condiciones de estancia
Es cierto que no todo es tan hermoso como parece. SpetsStroyGaz LLC (Izhevsk) no recibe las mejores críticas en términos de las condiciones bajo las cuales se encuentran los empleados que trabajan en servicio. Sí, están totalmente pagados por el mantenimiento, pero esto no es motivo de alegría.
La cuestión es que, con mayor frecuencia, tales especialistas se quejan de que las condiciones de vida no son del todo adecuadas para descansar y trabajar. A menudo las personas reciben dormitorios, donde no hay agua caliente, y algunos vecinos son inadecuados. En cualquier caso, muchos trabajadores hablan de esto.
En principio, puedes vivir. Aunque las condiciones podrían ser mejores. Algunos incluso se proveen de viviendas separadas (temporales) a su cargo. De hecho, a veces hay situaciones en las que el "techo sobre su cabeza" proporcionado generalmente no es adecuado para vivir. La esperanza de un "lujo" los empleados no tienen que hacerlo. Aunque inicialmente le prometen una estancia confortable en un lugar nuevo. Un pequeño tramposo a menudo se quejaba.
Pareo
Se asigna un lugar separado en nuestra empresa actual para la coordinación del proceso de trabajo. Muchos empleados le prestan atención. "SpetsStroyGaz" (Nizhnevartovsk) no recibe las mejores críticas en esta dirección. Además, esta regla se aplica a todas las regiones de Rusia.
¿Por qué? ¿Cuál es el problema? Muchos empleados y solicitantes enfatizan que la coordinación del trabajo, si la hay, dura mucho tiempo. Es decir, de hecho, será aceptado, pero nadie le pagará el "período de espera". Tendrá que vivir a sus expensas, esperando el trabajo.
No a todos les gusta este fenómeno. A menudo, el proceso se prolonga durante varios meses. De hecho, el empleado permanece desempleado durante este período. Y si trabajar en una empresa es su único ingreso, entonces SpetsStroyGaz simplemente arroja a su personal a merced del destino. Esto repele a los potenciales buscadores de trabajo. Creen que la organización no se distingue por su estabilidad. En cierto modo, lo es.
Ganador
Entonces llegamos a la parte más importante, que motiva a cualquier empleado para el trabajo y el empleo. Se trata de salarios. Los comentarios que recibe "SpetsStroyGaz" en esta área no son los más halagadores.
¿Por qué? Porque aquí, como la mayoría de las organizaciones similares, en todas partes es una mentira completa. Cuando esté empleado, se le prometen altos ingresos, que se pagan constantemente y a tiempo. Además de una variedad de bonificaciones, bonificaciones, bonificaciones. Se concluye un contrato de trabajo que indica todos los matices de su trabajo e ingresos.
Pero en la práctica se obtiene una imagen diferente. De hecho, sus ganancias disminuirán varias veces. Y no lo pagarán todo el tiempo. Es decir, SpetsStroyGaz tiene constantes retrasos y deudas con los empleados. Extinguir su organización no tiene prisa. A veces las personas no ven los salarios aquí durante medio año, pero al mismo tiempo trabajan y cumplen con sus obligaciones. Aquí hay tal injusticia.
Entre las muchas opiniones puedes ver la frase "tirado por dinero". Esta es precisamente la característica exacta de SpetsStroyGaz (Perm). Las revisiones sobre esta organización, como puede ver, no siempre son buenas. Si no está listo para soportar retrasos constantes, así como con el pago incompleto de ganancias, no debería conseguir un trabajo aquí. Como aconsejan muchos trabajadores, cuide sus nervios y su tiempo.
Una cucharada de miel
Solo aquí no siempre es posible ver lo negativo hacia la corporación. Hay muchas opiniones positivas en Internet. Las revisiones "SpetsStroyGaz" de los trabajadores, como hemos encontrado, reciben una variedad de. Dado que esta no es la mejor y más concienzuda compañía, ¿dónde podemos obtener opiniones positivas al respecto?
Para nadie es un secreto que hay un esquema que ayuda a recibir elogios para una organización. Se trata de comprar reseñas. Es este esquema que SpetsStroyGaz utiliza para atraer nuevos empleados. Simplemente le pagan a las personas para que escriban mensajes laudatorios y anuncian el prestigio de la empresa.
Si necesario
¿Qué conclusiones se pueden sacar de lo anterior? SpetsStroyGaz es una empresa real. Realmente recluta empleados e incluso les proporciona un paquete social, y también apoya el trabajo por turnos. Sin embargo, este no es el mejor lugar para encontrar trabajo.
En general, la situación aquí es la misma que en muchas empresas: existe una injusticia en relación con el personal, retrasos en los salarios y engaños por parte del empleador. Si no está listo para soportar estos fenómenos, no se comunique con SpetsStroyGaz. De lo contrario, puedes trabajar aquí.
