Vídeo: Cómo redactar y cultivar el currículum vitae de un Profesional de la Salud 2024, Julio
Si necesita causar una buena impresión en el futuro empleador, entonces seguramente necesitará un currículum escrito y correctamente diseñado como documento, que es un análogo corto y completo de la presentación sobre usted, sus habilidades y logros. El artículo te ayudará a contar sobre ti breve y bellamente. Un ejemplo de currículum gracias a la descripción detallada que usted mismo crea.
¿Qué es un currículum y qué come?
Como se mencionó anteriormente, se debe describir una breve información sobre usted en el currículum. Los ejemplos de cualquier documento similar contienen un promedio de 2 páginas. Preferiblemente no más y no menos. Cualquier desviación de la norma no causará una buena impresión. Si hay una cantidad irrazonable de información, el empleador puede considerar que usted tiene habilidades subordinadas deficientes: prevalece el narcisismo. Si es muy poco, la impresión será que está ocultando cualquier información sobre el lugar de trabajo anterior, por ejemplo, saliendo con un escándalo, por lo tanto, existe inmunidad a las críticas del exterior.
Hay un resumen de dos versiones: electrónica e impresa. Electronic solo contiene una autobiografía (y posiblemente un portafolio). Un documento impreso es un conjunto de los siguientes documentos archivados en una carpeta en este orden:
- reanudar (en un archivo separado);
- Una copia del documento sobre la disponibilidad de educación (todas las páginas del diploma);
- copias de los datos del pasaporte con una fotografía y lugar de emisión del documento (primera página);
- Escaneo de residencia permanente desde el pasaporte;
- si es necesario, un inserto con un escaneo de registro temporal (emitido por una compañía no administradora);
- TIN (número de contribuyente individual);
- SNILS (el número de seguro de una cuenta personal individual también se denomina certificado de seguro de pensión o simplemente un certificado de pensión);
- Una copia de identificación militar o registro militar;
- copias de revisiones escritas de superiores de trabajos anteriores.
Esta es toda la información adicional sobre usted. En el resumen se describe un ejemplo completo; no se requiere agregar nada más.
Con respecto al penúltimo párrafo: todas las organizaciones están obligadas a informar sobre las personas que no han completado el servicio militar. Si se necesita trabajo, pero aún no ha tenido tiempo de servir, durante la entrevista es necesario mencionar el aplazamiento existente del borrador.
Dependiendo de la posición propuesta, puede ser necesario agregar a la lista información sobre el pasaporte existente, el libro de salud y la admisión al lugar de trabajo. Aquí, probablemente también necesitará agregar ejemplos de proyectos completados si el trabajo dependía de las habilidades.
La versión impresa se proporciona al funcionario responsable o al departamento de personal con la posibilidad de completar un cuestionario adicional en el acto.
¿Por qué un currículum debe estar correctamente enmarcado?
Dado que el formato de la presentación del material está comprimido, cada palabra está sujeta a análisis, por lo tanto, el trabajo debe verificarse en busca de errores.
El humor jugará un chiste malo: una frase inapropiada, y el currículum estará en la basura, y usted continuará esperando la llamada con una oferta para una entrevista. No es la mejor manera de proporcionar información sobre usted en un currículum (analizaremos otro ejemplo un poco más adelante). Si desea causar una buena impresión, esta forma de comunicación es mejor preservarla antes de una reunión personal.
Un punto importante es el diseño visual de la información básica. Si todo se completa correctamente, sin errores y de manera desechable, pero escrito en una fuente diferente, sin alineación y otras cosas, entonces nadie lo entenderá.
Cómo completar correctamente un currículum
La forma más fácil de crear un currículum en Microsoft Word es cualquier versión. Los márgenes de la página se utilizan en los siguientes tamaños: izquierda - 3 cm, derecha - 1 cm, superior e inferior - 2 cm cada uno. La fuente no es pequeña, pero no es grande (10, 12, 14 para elegir). El futuro archivador puede ubicarse en la esquina superior izquierda o en el lado izquierdo (lo cual es más práctico).
Se crea una tabla grande en 2 columnas. En la columna izquierda, comenzamos a completar las líneas: y año de nacimiento, posición, nivel de ingresos, teléfono de casa, teléfono móvil, correo electrónico. En el lado derecho, combine las celdas e inserte su foto.
A continuación, deje 1 línea vacía. Analizaremos más a fondo qué escribir sobre nosotros en el currículum. Consideremos un ejemplo en detalle. Escribimos el título "Información personal", debajo indicamos la ciudad y el lugar de residencia (la estación de metro más cercana), educación con una especialidad, estado civil (que indica la presencia o ausencia de niños).
La siguiente sección se llamará "Experiencia" y constará de dos columnas. En la primera columna indicamos el puesto, el nombre de la organización, el período de trabajo y los deberes oficiales. Llenamos 1 lugar del trabajo anterior; repetimos el proceso nuevamente hasta que enumeramos todos los relacionados con el puesto vacante.
Además indicamos educación: institución, especialidad, forma y período de estudio.
El mismo principio describe todos los cursos de educación continua y otros: el nombre del curso, la fecha de finalización, la duración (si es un par de días, entonces no lo indicamos), el lugar de finalización.
Habilidades: habilidades informáticas, idiomas extranjeros. La descripción no se limita a esto. ¿Qué más escribir sobre ti en el currículum? Un ejemplo de lo que no debe indicarse también se dará a continuación.
Información adicional: enlaces para recomendar personas con información de contacto, licencia de conducir, pasatiempos, otra información.
Haz invisible toda la mesa.
No necesita agregar material extra. Toda la carga lleva información adicional sobre usted. En resumen, se da un ejemplo del uso de secciones.
La foto
La fotografía en el currículum debe ser comercial y estricta. Hombres con chaquetas y corbatas, mujeres con trajes y cabello limpio. El lugar puede ser cualquiera (cafetería, restaurante, calle), pero en ningún caso contra el fondo de la alfombra.
Salario
Esta es una columna sobre mí en el currículum, un ejemplo de cómo una persona no puede correlacionar racionalmente sus habilidades con el nivel esperado de ganancias. Las personas con experiencia necesitan aumentar el tamaño de sus salarios en el lugar de trabajo anterior con un pequeño margen. Cuando se sienta cómodo, busque otra organización con un salario más alto y exija un aumento (afronte el hecho).
Los estudiantes no tienen que depender de una buena paga al comienzo de sus carreras. No tiene sentido exigir una tarifa decente, las opciones no son las mismas. Ahorre en un proyecto de especialidad de terceros, encuentre una vacante en educación por una tarifa mínima. Póngase cómodo, luego avance. No debería haber más preguntas sobre qué escribir sobre usted en un currículum. Un ejemplo se presenta arriba.
Habilidades
Esta columna describe el conocimiento de programas generales y especiales.
No se recomienda estrictamente indicar el nivel de conocimiento de idiomas extranjeros por encima del actual, ya que verificarlo no será difícil.
Información Adicional
En esta sección, como regla, se indica un conjunto estándar: sociabilidad, responsabilidad, aprendizaje. El sentido común dicta que no se moleste en escribir algo diferente además de usted en un currículum. El ejemplo debería verse colorido, pero correcto. En cambio, puede indicar lo que ha logrado y de lo que está orgulloso: en el último lugar de trabajo, rápidamente logramos encontrar un lenguaje común con todos los empleados, durante un colega senior del hospital se responsabilizó por su trabajo, estableció la meta de leer 30 libros durante el verano pasado y alcanzó su. No debes mostrarte como alguien que no eres. Sin embargo, es posible demostrar su actitud ante la vida, las tareas, las aspiraciones y el trabajo.
Al no tener experiencia laboral en un nuevo campo, puede compensar la falta de información en el CV y caracterizarse como un candidato interesante para una vacante.
Comentarios del empleador sobre la redacción del currículum
Vamos a recurrir a los resultados de la encuesta para mayor claridad. Según uno de los recursos, hay una lista de palabras que un candidato para un puesto sobre sí mismo en un currículum nunca debe usar. Ejemplos: el mejor en su campo, activo (enérgico, emprendedor), pensamiento innovador, aprendizaje rápido, ejecutivo, pensamiento de liderazgo, responsable, orientado a resultados, jugador de equipo, sociable, trabajador, estratega, dinámico, motivado, perfeccionista. Admite que también los usaste repetidamente.
Ahora sobre las palabras que están ansiosas por escuchar, para que el candidato hable sobre sí mismo en el currículum. Ejemplos: logrado, mejorado, capacitado, administrado, creado, decidido, tomó la iniciativa, influyó, creció (y disminuyó), ideas, superó (superó), procedió con entusiasmo, ingresos (ganancias), dentro del presupuesto, ganó. Practica en una hoja de papel. Asigne cinco palabras a cada palabra de la lista. Úselo en el currículum y en la entrevista como argumentos.
Y finalmente, una lista de los principales errores que no se deben cometer al escribir un currículum. Ejemplos: errores de analfabetismo, hojas de vida incompletas, frases de plantilla en hojas de vida, "cualquiera" en el campo de la posición deseada, respuesta a una vacante con un nombre diferente, frases generales (sin detalles), signos de exclamación, copia de la información de otra persona.
Cómo defender tu currículum Un ejemplo de escritura sobre usted, una muestra y mucho más.
Entonces, envió su currículum por correo electrónico, fue invitado a una entrevista. Esta no es una razón para relajarse. A la hora acordada, debe venir en la forma apropiada con los documentos necesarios (llevar con usted por si acaso otra copia del currículum) y demostrar su valía.
El punto más importante: debe venir a una entrevista no inflada, sino tranquila y de buen humor. No es necesario colgar del cuello, rogar o prometer algo que no puedes hacer por el bien de la publicación. Antes de realizar una entrevista, debe deshacerse de la ropa exterior y tener un bolígrafo listo. Siéntese en una posición cómoda después del comienzo. No cruce los brazos sobre el pecho, no aleje la cabeza de la otra persona. Al hablar, debe sonreír tan a menudo como sea posible. Cuanto más simples sean sus respuestas a las preguntas, mejor.
Dependiendo de la vacante y el número de personas en la oficina, la entrevista variará. Una persona: hace preguntas superficiales, un poco más tarde, complicado. Dos personas: una hace preguntas y las pone en situaciones incómodas, la segunda, un psicólogo, analiza el comportamiento, las reacciones, etc. (la posición del gerente en el programa estándar implica pruebas de estrés). Transmitido desde la oficina con el liderazgo de otra ciudad: no es el tipo de entrevista más agradable debido al hecho de que puede haber problemas de comunicación, es más difícil para muchas personas despertar simpatía, y un psicólogo (o jefe local) está sentado a un lado o a sus espaldas.
Al responder preguntas, en ningún caso debe transferir su culpa a otros, independientemente de quién sea el culpable. Las opciones de respuesta se pueden considerar diferentes, pero preferiblemente concisas y precisas. Formule la respuesta para que no haya contra preguntas.
Una de las preguntas se hará de la siguiente manera: "¿Qué quieres lograr en esta posición?" La respuesta debe pensarse de antemano.
Hablemos de otras características del currículum. Un ejemplo de escritura sobre usted, un relleno de muestra ya está desarmado. Considere a un estudiante que solicita un trabajo sin experiencia laboral (las preguntas serán sobre el diploma y las habilidades). Dio la oportunidad de hacer preguntas, después de haber escrito algo superfluo sobre usted en el currículum. Ejemplos de respuestas serán las siguientes:
Opción 1.
"¿Por qué tienes tantos triples en tu diploma?"
- A veces era flojo, a veces ganaba dinero extra y no encajaba en la norma de puntos.
Esta es la respuesta más equilibrada a la pregunta de cómo describirse en un currículum. Este es un buen ejemplo, porque admite abiertamente sus errores e indica que tiene una idea del trabajo. En esta opción, es necesario decir superficialmente qué tipo de posición era, qué le dio o qué no está relacionado con la vacante.
opcion 2
"¿Por qué tienes tantos triples en tu diploma?"
- No vi el punto en la búsqueda de calificaciones.
La falta de motivación es una buena salida, pero prepárate para una contrapregunta.
Opción 3
"¿Por qué tienes tantos triples en tu diploma?"
- No encontré un idioma común con los profesores. Luego me reprobaron, no me gustaron por el hecho de que … (Perdí clases, demasiado inteligente, etc.)
Cambiar la culpa a otro no causará una buena impresión en el empleador.
Opcion 4
"¿Por qué tienes tantos triples en tu diploma?"
- Fui solo a las clases que me gustaban.
De esto podemos concluir que obligar a las personas a trabajar en contra de su propia voluntad no funcionará.
Opción 5
"¿Por qué tienes tantos triples en tu diploma?"
- Hay un dicho como este: es mejor tener un diploma azul y una cara roja que un diploma rojo y …
El chiste resultó ser inapropiado; se reveló un problema con la imposición de una gran cantidad de trabajo.
De los ejemplos podemos concluir que a veces es mejor aceptar la culpa o responder, pero brevemente.
Resumiendo
Ahora que está familiarizado con los conceptos básicos de la creación de un currículum, sabe cómo completar lo que debe indicarse y lo que no. Una vez más, repase brevemente los puntos principales:
- Crear un documento en Word;
- exponer los campos en un nuevo documento;
- crear una tabla;
- complete la información de contacto;
- Insertar una foto;
- completar información personal;
- completar la experiencia laboral;
- indicar educación;
- indicar cursos, habilidades;
- indicar información adicional;
- hacer invisible la mesa;
- vuelva a verificar los errores;
- imprimimos 2 copias;
- hacemos copias de los documentos requeridos por duplicado;
- dobladillo en carpetas separadas.
El currículum completo está listo. Una vez más, revisamos el plan de preparación para la entrevista:
- vuelva a leer el currículum e intente descifrar todas las preguntas posibles sobre él;
- Preparamos la ropa para la salida y la mano;
- Dormir lo suficiente;
- elevar el estado de ánimo;
- limpiamos los zapatos con una servilleta;
- venimos a una entrevista y nos quitamos la ropa de abrigo;
- vamos a la oficina y nos sentamos (controlamos las piernas y los brazos, no apartamos la cabeza del interlocutor);
- no use palabras parásitas y no diga lo que no se indicó en el resumen;
- recuerda lo que escribieron en papel;
- si es necesario, requerimos tiempo adicional para una respuesta.
Piense nuevamente sobre qué escribir sobre usted en un currículum. Un ejemplo para eso y un ejemplo, siempre hay algo para complementarlo. Eso es todo. ¡Le deseo éxito en el logro de su preciado objetivo!
