Resumen de costurera: muestra

Para comenzar, cada buscador de trabajo debe recordar que no tiene más de tres minutos para causar una buena impresión en el empleador. Luego, el currículum y la costurera, y cualquier otro empleado serán mucho más cuidadosos. Debe imaginarse a sí mismo para que el jefe del departamento de personal quiera hablar con el solicitante de un lugar sobre una mayor cooperación.

¿Qué es un currículum?

A menudo, los candidatos a empleo descuidan mucho este documento. Especialmente rara vez se reanudan costureras en casa. Y muy en vano. De hecho, es solo gracias a una breve descripción de la vida profesional que el empleador puede evaluar las habilidades del empleado sin el solicitante mismo y comprender si necesita ese empleado.

Un currículum no es solo una hoja de papel, sino este documento. Por lo tanto, debe abordar su redacción con toda responsabilidad, ingresar información meticulosa y clara en cada párrafo. Un oficial de personal con buena experiencia necesitará dos minutos para determinar si debe comunicarse con dicho empleado o no. ¿Cómo hacer un currículum para una costurera para no convertirse en un extraño, pero aún así obtener una entrevista?

Cómo crear un currículum

En primer lugar, se rellenará la columna con el nombre, el segundo nombre y el apellido. Luego se escribe el objetivo, que el solicitante persigue, conseguir un trabajo en esta empresa. A continuación se incluye información de contacto, edad y estado civil.

Asegúrese de describir sus fortalezas, habilidades adquiridas en su trabajo anterior y logros clave. Es imprescindible indicar experiencia laboral en esta área y educación (es deseable que coincida con la posición deseada).

De acuerdo con este tipo estándar, también se compila un currículum de costurera. Es mejor revisar la muestra con anticipación para que no pueda cometer un error en ningún lado. El departamento de personal evalúa qué tan bien se compila el documento.

Entonces, ¿qué es un currículum de una costurera? Este es un documento importante, luego de un rápido vistazo en el cual el empleador decidirá si invitar al solicitante a una reunión personal o si aún buscará otro solicitante.

Por lo tanto, este documento debe contener un máximo de información útil, a partir de la cual quedará claro para el empleador por qué es beneficioso para él contratar a esta persona. Pero la información debe presentarse de una manera muy concisa.

Aparición del currículum del sastre, costurera

La mejor opción es un documento con un formato A4 estándar. Máximo: dos de esas hojas. Un resumen de costurera no debe ser como memorias. La información importante debe estar claramente separada. Describa solo sus responsabilidades y logros en su trabajo anterior. No vale la pena escribir sobre lo bueno o difícil que fue.

Calidad de papel e impresión

No puedes ser tacaño aquí. Debe elegir solo sábanas blancas densas. El texto debe estar impreso en tinta negra, ni siquiera use un color azul oscuro, sin mencionar el rojo y el verde. Por supuesto, si es posible, es mejor imprimir en una impresora láser.

Esto se hace para que el documento siempre vea cinco con un plus. Y después de Xerox, y después de enviar por fax, y después de estar en una carpeta con otros papeles.

Todo tipo de cursiva, subrayados y varias selecciones solo saturan el texto y distraen de lo principal. Hoy en día es mejor negarse a escribir un currículum de una costurera trabajadora a domicilio manualmente. Es poco probable que el departamento de personal quiera analizar la escritura de alguien.

Cómo hacer

El texto debe escribirse solo en un lado de la hoja. Los campos en ambos lados deben dejarse lo suficientemente anchos. Fotos, sombreados, patrones, marcos: todo esto es innecesario. Todo esto también, después de copiarlo o enviarlo por fax, será borroso y puede hacer que el texto sea ilegible.

No es necesario elaborar un documento en forma de tabla sin necesidad especial. La fuente es mejor usar uno de los estándares. La altura de las letras debe ser de 10 a 14. Una fuente más pequeña será difícil de leer, y si imprime en grande, no puede caber en tres hojas. Los encabezados están en negrita y puede hacerlos un tamaño más grande.

El estilo no debe modificarse en todo el documento.

Qué idioma elegir

Un resumen de una costurera trabajadora a domicilio debe escribirse solo en ruso. Incluso si el empleador está lejos en el extranjero, en primer lugar, el documento llegará a los especialistas en nuestro país, y ellos decidirán si lo transfieren más o no. Pero si el solicitante para el lugar de trabajo no está seguro de que el empleador tenga una oficina en la Federación de Rusia, entonces es mejor adjuntar una copia en un idioma extranjero.

¡Otro punto importante es la alfabetización! Incluso cuando se trata de trabajo de costurera, el currículum debe estar escrito perfectamente. En caso de duda, es mejor entregar el documento a un especialista para su verificación.

Los errores estilísticos son inaceptables y gramaticales. Todo el texto debe ser uniforme y fácil de leer. Incluso si un currículum de muestra de un sastre (costurera) fue escrito por otra persona, el proceso de lectura no debería crear la impresión de que diferentes secciones fueron escritas por diferentes personas.

Si hay una versión extranjera del documento, debe enviarse para su verificación a un hablante nativo o a una persona que ha estado usando este idioma durante muchos años en la comunicación diaria y comercial.

Después de escribir el currículum, debe posponerse un tiempo y luego volver a leerse. Con una nueva mirada, puede encontrar los defectos restantes.

Cómo distribuir un currículum

Si hay una determinada empresa en la que me gustaría conseguir un trabajo, en primer lugar, por supuesto, debe enviar un currículum de una costurera exactamente allí.

El siguiente paso es enviar el documento a las agencias de contratación. Si necesita un trabajo con urgencia, debe enviar un currículum de costurera simultáneamente a varias agencias. Dado que el empleador de interés para el solicitante puede estar asociado con cualquier agencia, no hay garantía de que la primera vez haya un éxito exacto en la oficina correcta.

A continuación, debe crear una versión electrónica del currículum. De hecho, en el mundo moderno, absolutamente todo está informatizado, y lo más probable es que el empleador de interés también esté buscando empleados en Internet. Especialmente ahora hay muchos sitios especializados.

No olvide actualizar su currículum en recursos de Internet al menos una vez cada siete días, ya que la mayoría de los gerentes buscan nuevas ofertas, en lugar de elegir las antiguas.

Contenido del documento

La palabra "Resumen" no se puede escribir. Es mejor comenzar con un nombre completo. Estas tres palabras se pueden escribir en una fuente más grande. Por ejemplo, 18-20. Entonces su documento se puede encontrar fácilmente en una pila de papeles.

El siguiente es el propósito del empleo. Aquí es necesario indicar, sin letras innecesarias, qué puesto está solicitando el solicitante. Claro y conciso. Este es el párrafo del currículum, después de leer el cual, el oficial de personal decidirá si debe mirar el documento más a fondo. El resto del texto será una prueba de que la persona "tirará" de esta posición.

Si una persona cree que puede solicitar varias vacantes, entonces todas ellas deben estar en la lista, pero en primer lugar aún deben traer la que sea más aceptable.

Detalles de contacto

Se requiere dirección de correo. El siguiente es el número de contacto, es conveniente aclarar el momento de la comunicación. Ahora es costumbre indicar también el correo electrónico.

Un punto importante No es necesario indicar que puede contactar al solicitante dentro de dos horas al día. Es mejor tenerlo a tiempo completo, o tal vez un poco más. Porque si un empleado del departamento de personal decidió llamarlo, pero no pudo comunicarse, es poco probable que vuelva a llamar. Es mucho más fácil para él encontrar al próximo candidato.

Educación

No es necesario enumerar todos los lugares de trabajo y estudio, desde el jardín de infantes. Aquí vale la pena mencionar solo acerca de las instituciones educativas que corresponden al perfil del trabajo deseado.

Es mejor enumerar las instituciones educativas en el orden inverso. Es decir, el primero en escribir el último en el que estudiaron. Pero aún puede enumerar por importancia. El que tenga el perfil más cercano al trabajo deseado, escriba primero.

Es necesario describir brevemente cada institución educativa: años de estudio, lugar de la posición universitaria (país, ciudad), nombre completo correcto, facultad (si es importante para un nuevo lugar), grado asignado, rango, etc.

A continuación se muestra una breve muestra de un currículum de costurera.

Ushakova Marina Gennadievna

Fecha de nacimiento: 23.10.1983

Dirección: Tula, st. Zubareva, casa 43, apto. 48)

Multitud tel: +7905340286.

Correo electrónico la dirección:

Propósito: obtener el puesto de costurera trabajadora a domicilio.

Educación: escuela técnica textil (1998-2002), costurera 2 categorías.

Experiencia:

2010-2017 - LLC Tula Textil.

Responsabilidades: combina varias publicaciones. Cortar y superponer ropa de cama. Un ciclo completo de procesamiento de pijamas infantiles.

2003-2010 - LLC "Dulce sueño".

Responsabilidades: un ciclo completo de trabajo con ropa de cama.

Cualidades personales: responsabilidad, diligencia, determinación.

De hecho, no hay nada complicado en compilar un currículum. Lo principal es no perder puntos importantes y no escribir demasiado. Y, por supuesto, controlar la alfabetización.