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Un lugar de trabajo debidamente organizado proporcionará todo lo necesario para realizar actividades comerciales. Debe ser conveniente y contribuir a la creación de un ambiente de trabajo y comodidad psicológica, ya que es aquí donde el comerciante pasa una parte importante de su tiempo.
El lugar de trabajo del comerciante debe organizarse teniendo en cuenta los siguientes requisitos:
- la habitación debe estar bien iluminada y aislada, con una temperatura confortable. Debe tenerse en cuenta que para un trabajo exitoso, se debe crear un entorno en el que no haya factores de distracción (por ejemplo, la presencia de extraños);
- el equipo utilizado es un escritorio de computadora conveniente con una mesa o un escritorio de computadora, que debe tener las fuentes de luz adecuadas;
- como silla, puede usar la versión habitual de oficina, sin embargo, la mejor opción es una silla anatómica, cuya altura debe corresponder a la ubicación del monitor a la altura de los ojos, y las manos deben estar en forma perpendicular a los hombros (para que los dedos y las manos no estén cansados);
- en cuanto al monitor, entonces el principio del maximalismo debería funcionar (cuanto mayor sea la diagonal, mejor);
- Y, por supuesto, se debe conectar una fuente de alimentación adicional con la posibilidad de cambiar al trabajo utilizando una fuente de alimentación ininterrumpida.
El lugar de trabajo se considerará debidamente organizado si se respeta la fisiología del trabajo. Para hacer esto, debe levantarse de su silla con bastante frecuencia (al menos una vez cada dos horas) y hacer una serie de ejercicios físicos que ayudarán a activar la circulación sanguínea y los músculos.
El pasaporte del lugar de trabajo es uno de los principales documentos que brinda la oportunidad de obtener características del nivel de costos, la organización del trabajo manual, el uso de equipos especiales y otra información sobre las actividades de producción de las entidades comerciales. Lo más relevante de este documento es en empresas de ingeniería, que constantemente introducen líneas automatizadas y mecanizadas complejas y equipos especializados.
El término "lugar de trabajo" también se define en el artículo 209 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, que establece claramente que este es el lugar donde el empleado debe estar en el proceso de su trabajo, y que debe ser controlado por el empleador. Y en el mismo artículo se estipulan las condiciones de trabajo, presentadas en forma de una combinación de factores en la esfera de la producción y el proceso laboral, que afectan la salud del empleado y su desempeño.
El lugar de trabajo debe someterse a una certificación obligatoria, que, de conformidad con las normas de la legislación laboral, debe evaluar las condiciones de trabajo. En el proceso de dicha verificación, se identifican factores de producción dañinos o peligrosos, y en base a sus resultados, se lleva a cabo una planificación para que las condiciones para la organización del trabajo cumplan con los requisitos reglamentarios estatales.
