Trabajar en casa en la computadora. Trabajo a tiempo parcial y permanente en Internet

Muchas personas comenzaron a preferir el trabajo remoto. De esta manera, tanto los empleados como los gerentes están interesados. Este último, al transferir su compañía a este modo, ahorra no solo en espacio de oficina, sino también en electricidad, equipos y otros costos asociados. Para los empleados, tales condiciones son mucho más cómodas y convenientes, ya que no hay necesidad de pasar tiempo viajando, y en las grandes ciudades a veces toma hasta 3 horas. Trabajar en casa en una computadora le permite planificar su rutina diaria y elegir el lugar más adecuado.

¿Qué es el trabajo remoto?

La forma remota de trabajar es que los empleados y los empleadores están a cierta distancia el uno del otro. Muy a menudo, las empresas extranjeras trabajan en este modo, reclutando especialistas de otros países. Para la comunicación, utilizan el correo electrónico, mediante el cual envían tareas, reciben informes y directamente el resultado final. Para que esta forma de trabajar esté disponible, es suficiente comprar una computadora y tener acceso a Internet. Por ejemplo:

• El programador, después de haber desarrollado el programa, lo envía en un archivo archivado con un descifrado adjunto.

• La secretaria, después de recibir material escrito a mano, escribió en la computadora. El trabajo terminado se envía por correo electrónico en una resolución previamente acordada.

Empleado remoto

La posición de un empleado remoto puede estar en la dotación de personal de la empresa. Este diseño le permite usar un paquete social completo. La experiencia laboral se registra en el libro de trabajo, se pagan todos los impuestos (ingresos, jubilación y otros). Sin embargo, existe un "profesional independiente". El especialista es llevado a la empresa para llevar a cabo un proyecto específico, teniendo en cuenta su experiencia y experiencia en una computadora. Dicho empleo es temporal, se paga al final del trabajo en un pago único (el monto se negocia por adelantado).

Beneficios del trabajo remoto

Al entrevistar a los empleados en las empresas, muchos expresan su insatisfacción con el horario, la falta de tiempo libre y los inconvenientes asociados con las vacaciones y los fines de semana. Tales problemas están completamente ausentes en el trabajo en el hogar, el modo remoto tiene muchas ventajas. Los principales son:

• La posibilidad de un trabajo paralelo. Los gerentes que trabajan de esta manera no controlan a sus empleados. Para ellos es importante que el proyecto planificado se entregue a la hora señalada. El trabajo en casa en la computadora abre oportunidades adicionales para los empleados que realizan fácilmente grandes volúmenes.

• Ahorrando dinero Cuando trabaje en casa, no necesita seguir todas las reglas del código de vestimenta, lo que ahorrará significativamente en ropa y accesorios. No hay costos adicionales por viaje, almuerzo.

• Horario gratis. El propio empleado decide cuándo trabajar para él, se guía por los términos establecidos, que se asignan para la implementación de las tareas.

  

Discutimos las desventajas

El trabajo remoto en casa tiene sus inconvenientes. Tal empleo puede requerir que una persona haga ciertos esfuerzos, por lo que el trabajo será fructífero. De un empleado remoto se requiere:

• Sé autoorganizado.
• Compra de equipos y programas necesarios para fondos personales.
• Prepárese para la falta de comunicación estándar con colegas.
• Organice correctamente el flujo de trabajo (de lo contrario, existe el riesgo de horarios de trabajo irregulares).
• Asumir toda la responsabilidad del proyecto en curso.
• Preocúpese por evitar interrupciones en su conexión a Internet.
• Organice el lugar de trabajo para que nada distraiga del proceso.
• Para prepararse para el hecho de que los familiares al principio no tomarán en serio este tipo de empleo. ¡Se paciente!

Tipos de trabajo remoto

Este método tiene varias variedades.

1. Look hogareño. No hay necesidad de una presencia permanente en la oficina. Todos los equipos y materiales se entregan a la casa del empleado, donde puede trabajar directamente. Las vacantes más comunes de este tipo: escribir en una computadora, empaquetar o ensamblar productos, traducciones, servicios de corrección.

   

2. Freelance - actividad empresarial bajo contratos a corto plazo. Tal especialista es contratado por una empresa para un trabajo temporal para proporcionar ciertos servicios, tales como asesoramiento legal, promoción de sitios web, transacciones comerciales, pruebas y capacitación.

3. Manera remota. Los empleados acuden a la oficina para recibir tareas, para lo cual es necesario visitar varias empresas en otras ciudades. Sus salarios se calculan por el número de contratos celebrados. Este método de trabajo se utiliza para ciertos puestos, por ejemplo, gerente de ventas, promotor.

4. Trabajo remoto en casa en una computadora. Más adecuado para personas creativas que hacen un excelente trabajo con proyectos individuales. La opción finalizada se entrega inmediatamente al gerente a tiempo. Si un empleado viola ciertas condiciones, entonces su trabajo puede ser parcial, y a veces completamente, no remunerado.

   

Métodos de pago

Las empresas pueden usar varios métodos para pagar a un empleado remoto.

1. Dinero electrónico. Para hacer esto, debe tener una billetera en el servicio de Internet, por ejemplo, WebMoney, Yandex.Money. Los fondos ganados se acreditan a la cuenta unos minutos después del pago.

2. Remesa. Puede pagar el trabajo de un empleado que vive en otros países, tanto en el extranjero como en el extranjero. Los sistemas como Contact, Western Union, Unistream son lo suficientemente confiables, los fondos se transfieren rápidamente, generalmente dentro de 1 día. Sin embargo, dicho servicio tiene tasas de interés muy altas, por lo que el trabajo remoto en casa con bajos ingresos no será rentable para el empleado.

3. Tarjeta bancaria. Una forma simple y rápida de pagar fondos. El dinero se acredita en la cuenta de 1 a 3 días hábiles. El único inconveniente de este tipo de pago es la necesidad de ir al banco para conocer los detalles exactos (cuenta corriente, OKPO, MFO, TIN del banco).

4. Transferencia postal Un tipo de acuerdo primitivo y no muy conveniente entre el gerente y el empleado, que lleva mucho tiempo y requiere un viaje al correo tanto al enviar como al recibir.

Perspectivas de crecimiento.

No muchas personas creen que trabajar en casa con una computadora puede contribuir al avance profesional. Sin embargo, ya es posible observar cómo los diseñadores remotos, los programadores mejoran y reciben pedidos de alto pago. Su implementación de alta calidad conduce a una mayor demanda y popularidad de un especialista.

Al realizar una encuesta entre los líderes de diferentes compañías sobre el crecimiento profesional de los empleados remotos, puede observar la siguiente imagen:

• 30-40% de los empleadores consideran su trabajo productivo y diferente de los proyectos de los colegas de oficina;
• 45-60% no cree que tales empleados puedan crecer significativamente en el servicio, ya que no se comunican con sus colegas y nadie puede recomendarlos;
• el 15-20% restante aún no ha utilizado los servicios de empleados remotos.

¿Cómo evitar el fraude?

Mirando el trabajo "Trabajar en casa" (computadora, Internet - los únicos requisitos), siempre debe estar en guardia, porque ahora hay muchos casos de fraude. Para no enamorarse de los estafadores, debe familiarizarse con sus trucos más comunes.

1. La condición para la contratación es prepago.
2. La promesa de un paquete social completo cuando se calcula a través del dinero electrónico.
3. No proporcionar, por cualquier motivo, toda la información sobre la empresa (firma).
4. Dominio sospechoso
5. Es probable que muchas críticas positivas en el sitio solo sean trampas. Dicha información puede verificarse en un recurso especializado.
6. Establecer un límite de tiempo para el registro.

Por supuesto, estas no son todas las formas posibles de estafadores, sin embargo, habiendo encontrado información similar, es mejor estar seguro nuevamente.

El trabajo con computadoras remotas para personas mayores, amas de casa, madres con licencia de maternidad, estudiantes es una buena manera de ganar dinero extra. Para esto, lo principal es organizarse y establecer las tareas y objetivos correctos. ¡El resultado no se hace esperar!