Responsabilidades laborales de un electricista

Todas las profesiones son importantes, cada empleado tiene un grado diferente de responsabilidad. Y ella es de un alto nivel en aquellas profesiones en las que necesita trabajar con electricidad. Cada electricista tiene una gran carga de responsabilidad, porque la seguridad tanto del empleado como de otras personas depende de la calidad del desempeño de sus funciones. Es por eso que el conocimiento y las habilidades prácticas de una persona en esta profesión deben ser de alto nivel, así como la capacidad de realizar sus tareas de manera de calidad. Además, el electricista debe tomarse en serio las normas de seguridad al trabajar con electrodomésticos y al ponerlos en funcionamiento.

Descripción del trabajo

Toda empresa en la que exista un puesto relacionado con el trabajo con electricidad debe tener a su disposición un documento que se llama así: la descripción del trabajo del electricista. Las principales responsabilidades de los maestros en este puesto incluyen la instalación y colocación de líneas que proporcionan electricidad al edificio.

Además, debe instalar diversos equipos, incluidos transformadores, motores, cuadros de distribución y similares. Una persona debe poder utilizar dispositivos mecánicos especiales en su práctica, necesarios para soportar las líneas, estirar cables y alambres, estas son las principales responsabilidades, el electricista debe hacer frente a todos ellos.

Contenido de descripción del puesto

La principal diferencia entre el electricista y el electricista es que el segundo sirve el equipo terminado y lo repara, y el primero electrifica edificios y locales desde el principio, instalando todo el equipo desde cero. La descripción del trabajo del electricista debe contener una lista de todos los deberes asignados a los representantes de esta profesión. Esto debe documentarse y acordarse con el empleado. Además, el documento debe contener la siguiente información:

• Información básica sobre qué tipo de profesión es, es decir, todos los requisitos para la calificación de un empleado al que se somete, que trabaja en esta empresa, y similares.
• Debe anotarse qué responsabilidad recae en la persona que ocupa este puesto.
• Además, el documento debe enumerar los derechos del electricista.

De acuerdo con la ley, no existen normas y reglas claras sobre cómo debe elaborarse la descripción del trabajo del electricista. Pero la estructura anterior se considera la principal para todas las empresas del país. Y en la mayoría de los casos, es lo que se utiliza en la preparación de los documentos necesarios.

Responsabilidades laborales de un electricista

El factor más básico que afecta exactamente qué deberes debe cumplir un empleado es la orientación de la esfera de actividad de la empresa donde obtiene un trabajo. Por lo tanto, los deberes del empleado pueden incluir muchos momentos de trabajo, dependiendo de las necesidades básicas de la empresa. Pero todavía hay una lista de cosas que cualquier representante de esta profesión debería poder hacer bien:

• Realización de circuitos de montaje.
• Comprobación del funcionamiento de los aparatos eléctricos.
• Corte de cable y su posterior aislamiento.
• Configuración de relé.
• Control de aislamiento de cables en la empresa.
• Realización y comprobación de lecturas de resistencia y tensión en diferentes nodos.
• Instalación a tierra.
• Instalación y desmontaje de dispositivos eléctricos.

Requisitos básicos de calificación

Para comenzar a realizar ciertas tareas, el empleado debe tener un cierto nivel. De este indicador depende su admisión al trabajo de diversa complejidad. Hay seis categorías en total, desde la más simple hasta la más compleja, respectivamente. Para cada categoría hay una lista de conocimientos y habilidades que un empleado debe poseer. Toda la información sobre ellos se indica en ETKS.

Para obtener un rango, una persona debe aprobar un examen antes de una comisión especial, que incluye un control de los conocimientos teóricos y habilidades prácticas para trabajar con equipos eléctricos. Así es como se asigna un rango. Por ejemplo, las tareas de un electricista de la quinta categoría pueden ser realizadas por un trabajador con la cuarta categoría solo bajo la supervisión de un empleado más experimentado y calificado. Es decir, si una persona con un nivel insuficiente de calificación fue contratada para cumplir con todas las tareas necesarias, entonces una persona debe trabajar periódicamente con él, cuyos documentos indican su alto acceso a varios trabajos con electricidad. De lo contrario, debe contratar a un empleado con un nivel suficiente de calificación.

Grupos de admisión y responsabilidades (electricista)

Además, todavía hay una división en cinco grupos de admisión de diferentes niveles. Por ejemplo, una persona que tiene permiso del primer grupo es un empleado cuya calificación le permite trabajar con varios dispositivos eléctricos, y puede ayudarlo si alguien sufre una descarga eléctrica. Pero el quinto grupo ya es recibido por ingenieros y otros empleados cuyas responsabilidades incluyen la instalación y organización de operaciones eléctricas. Además, el voltaje durante dicho trabajo puede exceder 1 mil voltios.

Responsabilidad y derechos

Una parte muy importante de la instrucción son los deberes del electricista de la cuarta categoría y otros, pero no menos importante es la lista de derechos y responsabilidades de los empleados para el desempeño de sus deberes laborales.

La mayoría de los derechos de los trabajadores les son otorgados por la legislación del país. Dichos elementos no pueden ser modificados por la administración de la empresa. Pero muchas organizaciones practican un flujo de trabajo mediante el cual pueden agregar derechos adicionales a esta lista. Básicamente, entre los cambios realizados en la lista de derechos, un empleado puede encontrar lo siguiente:

• Una oportunidad para exigir al personal de gestión la asistencia que un empleado necesita para cumplir con sus obligaciones.
• Tener acceso a todos los proyectos de familiarización, que se relacionan con su trabajo y deberes de electricista.
• Tiene derecho a ofrecer mejoras que puedan mejorar el trabajo de la empresa en el ámbito de sus funciones.
• Al obtener toda la información de la que depende la capacidad de cumplir con sus obligaciones, el electricista puede requerir recibirlas.

La responsabilidad de un empleado por violaciones en el trabajo o incumplimiento de las normas de seguridad está totalmente prescrita por la ley. Si no cumple con sus deberes, entonces se aplica la ley laboral. Si viola los derechos, entonces la responsabilidad depende de la ley administrativa y penal, dependiendo de sus acciones, etc.

Por el momento, esta profesión es bastante popular y altamente remunerada. Para su desarrollo, la educación profesional secundaria es suficiente. Muy a menudo, las empresas necesitan personas que puedan cumplir con los deberes de un electricista de categoría 3 y superior.